根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的有關(guān)規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位或者工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例[1]》第三十五條的有關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 　　(一) 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五條規(guī)定，國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。 工傷保險(xiǎn)辦理程序　　參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)的職工、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應(yīng)當(dāng)依照工傷保險(xiǎn)條例決定參加工傷保險(xiǎn)。 　　繳費(fèi)比例：工傷保險(xiǎn)基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0．3％至2．5％。 　　工傷待遇撥付程序： 　　1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后，用人單位應(yīng)及時(shí)指派專(zhuān)人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù)。 務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn) 　　2、申報(bào)時(shí)，用人單位應(yīng)填寫(xiě)《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷(xiāo)驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書(shū)》、《因工殘廢證》、勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷(亡)之前12個(gè)月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費(fèi)證明等一并上報(bào)。 　　3、屬交通事故的，須上報(bào)交警部門(mén)對(duì)事故的責(zé)任分析和處理意見(jiàn)。 　　屬因公外出期間失蹤的須上報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書(shū)。 　　工傷(亡)兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償，在民事賠償完后，填寫(xiě)《職工工傷(亡)民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書(shū)等有關(guān)文書(shū)復(fù)印件一并上報(bào)。 [編輯本段]工傷事故基本法律問(wèn)題 　　一、工傷事故的概念及其要件 　　工傷事故是指企業(yè)職工和個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因所遭受的人身?yè)p害，以及罹患職業(yè)病的意外事故。 　　(一)工傷事故是發(fā)生在各類(lèi)企業(yè)(包括私人雇工)中的事故。國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用，其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類(lèi)民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，參照工傷事故條例另行規(guī)定。 　　(二)工傷事故是各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)雇用的職工遭受人身傷亡的事故，而不是財(cái)產(chǎn)遭受損害的事故。職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。 　　(三)工傷事故是職工在執(zhí)行工作職責(zé)中發(fā)生的事故。 　　(四)工傷事故是在企業(yè)與受害職工之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律事實(shí)。 　　二、工傷事故賠償?shù)臈l件 　　工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件： 　　(一)職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而建立了實(shí)際的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 　　(二)職工必須有受到人身?yè)p害事實(shí)。 　　(三)職工的損害必須在其履行工作職責(zé)的過(guò)程中發(fā)生，即在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生的事故。 　　三、認(rèn)定工傷事故的基本標(biāo)準(zhǔn) 　　(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 　　(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 　　(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 　　(四)患職業(yè)病的。 　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 　　(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的。 　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 　　(八)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，都視同工傷。 　　四、不得認(rèn)定工傷的情形 　　雖然具備工傷認(rèn)定的其他條件，但又符合下來(lái)情形的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形： 　　(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的。 　　(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的。 　　(三)自殘或者自殺的。

工傷賠償是根據(jù)員工勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果進(jìn)行計(jì)算的，由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)，主要包含醫(yī)療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、停工留薪期間的工資，存在傷殘等級(jí)的還有傷殘補(bǔ)助金。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一、醫(yī)療費(fèi) 工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需安裝殘疾輔助器具的，所需費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金支付。
二、伙食補(bǔ)助費(fèi) 由所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。
三、生活護(hù)理費(fèi) 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金支付
生活完全不能自理 上年度月平均工資的50%
生活大部分不能自理 上年度月平均工資的40%
生活部分不能自理 上年度月平均工資的30%
四、傷殘補(bǔ)助：十級(jí)傷殘支付
1、一次性傷殘補(bǔ)助金 六個(gè)月的本人工資 （工傷保險(xiǎn)基金支付）；
2、 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或經(jīng)職工提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的：（用人單位支付）；
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 六個(gè)月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 六個(gè)月平均工資；
3、保持勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)工作的：
在職傷殘補(bǔ)助金 本人工資降低部分的70%。（用人單位支付）。
九級(jí)傷殘支付：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金 八個(gè)月的本人工資 （工傷保險(xiǎn)基金支付）；
2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或經(jīng)職工提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的：（用人單位支付）
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 八個(gè)月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 十六個(gè)月平均工資；
3、保持勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)工作的：
在職傷殘補(bǔ)助金 本人工資降低部分的70%。（用人單位支付）。
八級(jí)傷殘支付：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金 十個(gè)月的本人工資 （工傷保險(xiǎn)基金支付）；
2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或經(jīng)職工提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的：（用人單位支付）；
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 十個(gè)月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 二十六個(gè)月平均工資；
3、保持勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)工作的：
在職傷殘補(bǔ)助金 本人工資降低部分的70%（用人單位支付）。
七級(jí)傷殘支付：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金 十二個(gè)月的本人工資 （工傷保險(xiǎn)基金支付）；
2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或經(jīng)職工提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的：（用人單位支付）
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 十二個(gè)月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 三十六個(gè)月平均工資；
3、保持勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)工作的支付：
在職傷殘補(bǔ)助金 本人工資降低部分的70%。（用人單位支付）。
六級(jí)傷殘支付：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金 十四個(gè)月的本人工資 （工傷保險(xiǎn)基金支付）；
2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或經(jīng)職工提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的：（用人單位支付）
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 十四個(gè)月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 四十六個(gè)月平均工資。
3、保持勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)工作后由于傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低的：
在職傷殘補(bǔ)助金 本人工資降低部分的70%。（用人單位支付）；
4、保留勞動(dòng)關(guān)系但難以勝任工作或難以安排工作的：（用人單位支付）
傷殘津貼按月發(fā)放，數(shù)額為本人工資的60%，且在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
五級(jí)傷殘支付：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金 十六個(gè)月的本人工資 （工傷保險(xiǎn)基金支付）；
2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或經(jīng)職工提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的：（用人單位支付）
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 十六個(gè)月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 五十六個(gè)月平均工資；
3、保持勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)工作后由于傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低的：
在職傷殘補(bǔ)助金 本人工資降低部分的70%。（用人單位支付）；
4、保留勞動(dòng)關(guān)系但難以勝任工作或難以安排工作的：（用人單位支付）
傷殘津貼按月發(fā)放，數(shù)額為本人工資的70%，且在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
四級(jí)傷殘支付：
1、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位；
2、單位和職工以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至退休；
3、一次性傷殘補(bǔ)助金 十八個(gè)月的本人工資 （工傷保險(xiǎn)基金支付）；
4、傷殘津貼按月發(fā)放直至達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)，數(shù)額為本人工資的75%，且在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。（工傷保險(xiǎn)基金支付）
三級(jí)傷殘支付：
1、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位；
2、單位和職工以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至退休；
3、一次性傷殘補(bǔ)助金 二十個(gè)月的本人工資 （工傷保險(xiǎn)基金支付）；
4、傷殘津貼按月發(fā)放直至達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)，數(shù)額為本人工資的80%，且在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。（工傷保險(xiǎn)基金支付）
二級(jí)傷殘支付：
1、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位；
2、單位和職工以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至退休；
3、一次性傷殘補(bǔ)助金 二十二個(gè)月的本人工資 （工傷保險(xiǎn)基金支付）；
4、傷殘津貼按月發(fā)放直至達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)，數(shù)額為本人工資的85%，且在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。（工傷保險(xiǎn)基金支付）
一級(jí)傷殘支付：
1、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位；
2、單位和職工以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至退休；
3、一次性傷殘補(bǔ)助金 二十四個(gè)月的本人工資 （工傷保險(xiǎn)基金支付）；
4、傷殘津貼按月發(fā)放直至達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)，數(shù)額為本人工資的90%，且在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。（工傷保險(xiǎn)基金支付）
五、職工因公死亡支付
1、喪葬補(bǔ)助金：六個(gè)月上年度平均工資；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按本人生前工資比例發(fā)放，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%；
3、一次性工亡補(bǔ)助金：五十四個(gè)月上年度平均工資；對(duì)于搶先救災(zāi)、見(jiàn)義勇為工亡者，按六十個(gè)月發(fā)放。（河南省）
備注：
1、職工接受工傷醫(yī)療的，在停工留鑫期內(nèi)工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，但不超過(guò)12個(gè)月，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可再延長(zhǎng)12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
2、工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%；距正常退休年齡不足一年的按10%支付。
3、本文“平均工資”指解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。