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工作證明的格式(個人工作證明格式范文四篇)

首頁 > 醫(yī)療糾紛2024-12-29 08:06:27

工作證明怎么寫格式

單位工作證明怎么寫
單位工作證明茲證明______同志是我公司員工,已連續(xù)在本單位工作______年,最高學(xué)歷為______,該同志目前在我單位擔(dān)任______職務(wù),在職期間工作表現(xiàn)____________,目前該員工的身體狀況______。

特此證明。 單位公章或人事部門章: 經(jīng)辦人: 日 期:______年___月___ 拓展資料:證明書怎么寫 1、文頭。

證明兩個字居住,加粗,加大字號。 2、正文內(nèi)容。

輸入正文內(nèi)容,需要證明的事項等。敘述簡介,明了,不要出現(xiàn)語病和歧義。
3、落款和日期。注明落款單位和證明時間。

單位和時間與證明內(nèi)容之間不要距離太遠。 4、加蓋公章。

檢查無誤,加蓋好單位公章,這樣一份證明出可以了。 參考資料:百度百科--證明。
工作證明怎么寫
中文還是英文的?

工作證明應(yīng)注意的幾個問題

從雇主那里提供工作證明書要注意的有下面幾點:

(一) 證明書要打印在公司信紙上面。

(二) 信紙上應(yīng)該有公司的詳細地址及電話號碼。

(三) 證明信應(yīng)該有單位負責(zé)人簽名,也應(yīng)該有公司蓋章。

(四) 內(nèi)容需要清楚講明職位,在什么時候開始工作,每年的總收入有多少,是否包括年薪、房屋津貼、年終獎金及公司分紅等等。

(五) 信里面最好能夠提供如果需要詢問的話,要找誰與其電話號碼。

因為沒有把上列的資料提供,簽證官在電話查詢時碰到困難引起很多不便及誤會。因為這樣本來要通過的申請也被拒簽了。
工作單位證明書格式
工作證明一般用于職稱評定、資格考試、工作收入證明等,需要工作單位出具,并加蓋單位鮮章方有效,其格式如下:

有我單位職工__同志,從事_____________(專業(yè))相關(guān)工作__年,其主要工作經(jīng)歷如下:__起 __止 __年 __月在__崗位從事__工作,獲__專業(yè)技術(shù)資格。

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業(yè)操守的行為。我單位對本證明真實性負責(zé)。

特此證明

單位(蓋章)人事檔案管理部門(蓋章)

擴展資料:

寫工作證明書時需要注意:

1、標(biāo)題。工作證明題目要在工作證明第一行的正中書寫,而且字體要稍大。

2、正文。工作證明的用途不一樣,決定了內(nèi)容也是不一樣的,正規(guī)的公司人事部會有正規(guī)的工作證明表單,直接填寫即可;沒有只能自己填寫,內(nèi)容主要包括本人稱呼、身份證號碼、開始工作時間、工作崗位等,有的還需要寫上工資,比如辦卡,貸款等業(yè)務(wù)。

3、結(jié)尾。正文寫完后下面空一行,在這行前面留兩空格,寫上“特此證明”就行;

4、落款。最后在特此證明的下面空一行或兩行,然后再右下角署上申請人姓名和成文日期。

工作證明的模板是怎樣的?

員工證明范文如下:

茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________ 部門任________職務(wù),已有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

單位名稱(蓋章):_________________________________________

日期:______年___月___日

注意事項

1、開工作證明要注意必須的格式。

2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

擴展資料

根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立:

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

同時該通知也規(guī)定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

因此根據(jù)該規(guī)定,你若要證明和公司之間存在勞動關(guān)系的話,你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據(jù),如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

參考資料:百度百科-工作證明

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