不能拿到失業(yè)保險(xiǎn)金，因?yàn)椴环仙暾埵I(yè)保險(xiǎn)金的申請資格，只有符合申請條件的才可以拿。

失業(yè)保險(xiǎn)金申請資格：

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

(1)終止勞動(dòng)合同的;

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法：

有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

（一）重新就業(yè)的；

（二）應(yīng)征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

（六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;

擴(kuò)展資料：

失業(yè)保險(xiǎn)金注意事項(xiàng)：

1月1日前，已經(jīng)辦理了領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)的人員，不再補(bǔ)發(fā)。失業(yè)保險(xiǎn)金調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)：

（一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為842元。

（二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為869元。

（三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為896元。

（四）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為923元。

（五）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為951元。

（六）從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按842元發(fā)放。

上大齡失業(yè)人員如果實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)，即使已經(jīng)停繳社保費(fèi)超過了6個(gè)月，上海市失業(yè)保險(xiǎn)基金也將

按月給予每月所繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長可達(dá)3年。

參考資料：百度百科-失業(yè)保險(xiǎn)金

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金；2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長為18個(gè)月，滿10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定；3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

勞動(dòng)合同到期，或者單位辭退你，你就有資格領(lǐng)取失業(yè)金。具體領(lǐng)取多少，因不知道你是在哪里繳納的保險(xiǎn)所以不能確認(rèn)，因?yàn)楦鞯仡I(lǐng)取的金額不同

北京失業(yè)保險(xiǎn)金如何申請領(lǐng)取

2020年的疫情來的如此兇猛，對經(jīng)濟(jì)的影響是巨大的。許多中小企業(yè)已經(jīng)死掉或者在瀕死的狀態(tài)。作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的最小的個(gè)體，許多勞動(dòng)者在這場沖擊下失去了工作。我所在的公司不是小微企業(yè)，有比較強(qiáng)的抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。但是作為企業(yè)的市場推廣人員，在可以預(yù)見的很長時(shí)間內(nèi)都無法與客戶見面的疫情期間，其作為被極大的弱化，被優(yōu)化也就變得合情合理了。我就是其中的一員。止損是每個(gè)企業(yè)，每個(gè)人（包括我）都要做的事情，所以我對公司的決定非常理解。

考慮到國內(nèi)外環(huán)境的各種不確定性，我預(yù)判短期內(nèi)很難有適合自己的工作機(jī)會(huì)釋放出來，必須要做打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。所以決定與其焦頭爛額的四處碰壁，做無用功，不如踏踏實(shí)實(shí)休息一段時(shí)間。忽然有一天老媽告訴我要自己把保險(xiǎn)續(xù)上，否則無法醫(yī)保報(bào)銷，同時(shí)連續(xù)性中斷，今后退休可能也會(huì)有影響。對于年過不惑的我來說，這兩點(diǎn)都是大事，所以我馬上開始做相關(guān)的功課。如何給自己上社保，以及有沒有其他方法可以減少繳納的費(fèi)用？
經(jīng)過信息的收集，大致了解了社保的繳納標(biāo)準(zhǔn)。各地標(biāo)準(zhǔn)不同，北京是每月1200+元。短期沒有收入短期不是太大的問題，但是除了沒有收入外，每月還要自己繳納一千多的社保就讓人覺得比較難受，所以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金就提上了我的日程。

先從網(wǎng)上了解信息開始，但是網(wǎng)上的信息大多沒有實(shí)質(zhì)幫助，都是自媒體或者律所為了吸引眼球各種照本宣科的摘抄相關(guān)法規(guī)，具體怎么操作沒有任何有價(jià)值的信息，而且沒有一個(gè)是正確的。在自己跑了1次社區(qū)社保所，1次海淀社保中心，4次朝陽區(qū)人才（現(xiàn)在名稱為朝陽區(qū)人力資源公共服務(wù)中心），打了2次海淀社保咨詢電話后，終于理清了整個(gè)的申請流程，現(xiàn)整理如下供需要的人參考。

一． 為什么要申請失業(yè)保險(xiǎn)金？

網(wǎng)上對此有許多的說明，經(jīng)過各種信息的整合，為大家梳理如下：

這里我們首先說社保，國家規(guī)定自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)要交兩部分，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)對大部分人來說不重要，但是醫(yī)療保險(xiǎn)是非常非常重要的。原因有兩點(diǎn)，首先醫(yī)保是和我們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)，只要斷繳，次月就不能享受醫(yī)保。如果斷繳超過3個(gè)月，那么半年內(nèi)都無法享受正常的醫(yī)保服務(wù)。其次根據(jù)國家規(guī)定，只有繳納了規(guī)定年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)后，才可以享受退休金和退休后的免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)政策。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限是最低15年，但是醫(yī)療保險(xiǎn)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于養(yǎng)老保險(xiǎn)，各地規(guī)定不同。以北京為例，只有繳納了25年的醫(yī)療保險(xiǎn)，退休后才能獲得北京醫(yī)保（中間可以有斷繳，會(huì)累積計(jì)算，不會(huì)因?yàn)槟阒虚g脫保而重新計(jì)算繳費(fèi)年數(shù)）。這就造成了你只能以25年的醫(yī)療保險(xiǎn)，而非15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)作為你能否退休的標(biāo)準(zhǔn)。沒有醫(yī)保的可怕性各位自行腦補(bǔ)。

每個(gè)人現(xiàn)在都可以通過微信查詢自己的社保繳納狀態(tài)，在我-支付-城市服務(wù)-社保中查找。以我個(gè)人為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)繳年限是19年，但是醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)繳年限只有13年。也就意味著我即使不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)也可以按時(shí)退休，但是要累計(jì)再繳納12年才能享受退休后的免費(fèi)醫(yī)保。

那我自己可否只繳納醫(yī)保，不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？答案是不可以。當(dāng)個(gè)人繳納時(shí)這兩個(gè)是捆綁在一起的，不可分割。如果你不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，就不能購買醫(yī)療保險(xiǎn)。這兩個(gè)保險(xiǎn)以北京2020年7月前為例，繳納下限是1219.78元。也就是你不申請失業(yè)金，那么你每月要自行繳納1219元的社保費(fèi)用。

反過頭來再說失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)。大道理就不說了，這里我只說重點(diǎn)。如果你申領(lǐng)了失業(yè)保險(xiǎn)金，那么國家會(huì)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%-90%發(fā)放失業(yè)金，以北京為例為大約1700元/月。除此之外你不用再繳納1219元的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。國家會(huì)為你單獨(dú)支付醫(yī)保，但是不會(huì)為你支付養(yǎng)老保險(xiǎn)，此時(shí)不是捆綁在一起的。正如我上面說所的，醫(yī)保要比養(yǎng)老多繳納10年，決定你能否踏踏實(shí)實(shí)退休的原則以醫(yī)保為準(zhǔn)。所以國家為你只支付醫(yī)保就足夠了，你不用在操心把養(yǎng)老保險(xiǎn)也補(bǔ)齊。

這么看來就很清晰了，同樣是享受醫(yī)保并加以累計(jì)年限，如果不申領(lǐng)失業(yè)金每月要繳納1219元社保，相反如果申領(lǐng)了失業(yè)金則每月進(jìn)賬一千多，這里外里就是兩千多的差距。以我個(gè)人為例，工作15年以上可以領(lǐng)取整整兩年的失業(yè)金。兩年就有6萬的差距。所以不要不把失業(yè)金當(dāng)干糧，對于很多人來說不是一筆小錢。

二． 如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，這是目前我在網(wǎng)上完全無法搜到的內(nèi)容，即便有也是錯(cuò)誤的。其中大部分解答都是摘用相關(guān)法規(guī)，而沒有具體的操作流程。同時(shí)法規(guī)的條紋對于我們普通人不知該如何界定。其中讓最人糾結(jié)的一條就是“非因本人意愿中斷就業(yè)“。這也是讓很多人認(rèn)為是判定自己能否享受失業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)鍵。到底怎樣才是非因本人意愿？對此我在人社部網(wǎng)站上找到了明確的說明。我只用一句話解釋，你只要不是自己提出離職，另謀高就就屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。但是實(shí)際操作過程中，這條仍然幾乎可以忽略不計(jì)。無論你是自己辭職還是公司提出終止勞動(dòng)合同，只要單位之前正常給你上了社保，你都可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。接下來我就介紹一下申請失業(yè)保險(xiǎn)金的操作方法。

首先我根據(jù)網(wǎng)上的信息去了街道社保所，但是去了以后發(fā)現(xiàn)社保所的職能是失業(yè)金的發(fā)放，對申請的流程完全不了解，直接把我支到了朝陽人才。所以在申請的過程中不需要去街道社保所，但是你必須確定戶口所在地的街道社保所準(zhǔn)確名稱。

按照街道社保所的指引，我第二站來到朝陽人才，需要領(lǐng)取人事檔案的排號。由于經(jīng)辦人解答不詳細(xì)，習(xí)慣性的敷衍了事，我在去了兩次朝陽人才后才理清了兩種申請失業(yè)保險(xiǎn)金的方法。無論是哪一種方法，首先你都需要拿到戶口所在區(qū)的人才中心出具的商調(diào)函，把檔案轉(zhuǎn)到本區(qū)人才中心。我之前的檔案在一家比較小的機(jī)構(gòu)，所以在拿到商調(diào)函后，我第二天就把檔案轉(zhuǎn)了過來。原來我們存檔是收費(fèi)的，但是近幾年各地的存檔都是免費(fèi)的，所以大家可以放心將檔案轉(zhuǎn)到本區(qū)人才中心。這個(gè)過程需要來朝陽人才兩次。這兩次我都拿號在人事檔案窗口咨詢了失業(yè)金的申領(lǐng)問題。因?yàn)橛辛说谝淮蔚淖稍兘Y(jié)果，我對其中的問題提出了具體的問題。發(fā)現(xiàn)第一次工作人員給我的解答并不全面，同時(shí)也使得我詳細(xì)了解了失業(yè)金領(lǐng)取的兩種方法。具體來說一種比較麻煩但是節(jié)省一個(gè)月的社保錢，另一種非常簡單但是需要自己繳納一個(gè)月的社保。下面詳細(xì)展開。

1. 比較麻煩的方法。準(zhǔn)備的材料包括，1. 《勞動(dòng)合同書原件》，如果丟失了可以單位復(fù)印，首頁加蓋公章。2. 《終止、解除勞動(dòng)合同或者工作關(guān)系的證明書》，單位蓋章。這個(gè)證明書是一式三聯(lián)的A4紙，網(wǎng)上我沒有找到，可以要求人才給你打印一份。所以沒人在乎你是否自己辭職，也沒人要你的離職證明，經(jīng)辦機(jī)關(guān)只在乎這張紙上原單位是否蓋章，只要原單位蓋章了就是非自愿失業(yè)。3. 身份證、戶口本原件。4. 在人才的存檔卡，因?yàn)闄n案已經(jīng)轉(zhuǎn)過來了，所以這個(gè)是自動(dòng)獲得的。那么你可以看到，人才這里你主要需要準(zhǔn)備原勞動(dòng)合同，還有終止合同證明書。5. 除此之外，還需要在社保系統(tǒng)中繳費(fèi)狀態(tài)被改為“中斷失業(yè)“。這個(gè)不是在人才辦理的，而是需要在原單位所在區(qū)的社保中心（分部也可以）辦理。為此我打了咨詢電話，還去了一次海淀社保中心。接待人員詳細(xì)的進(jìn)行了解答。具體方法為原單位在繳納了最后一個(gè)月的社保后要在系統(tǒng)中進(jìn)行減員，這是每個(gè)單位都會(huì)做的事情，沒人會(huì)再為你繳納社保，所以這個(gè)你無需額外費(fèi)心。另外需要原單位去社保中心柜臺(tái)（必須去柜臺(tái)）提交兩份單位蓋章的《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》。在停止繳費(fèi)險(xiǎn)種項(xiàng)下”養(yǎng)老“”失業(yè)“”工傷“三項(xiàng)下打勾，在個(gè)人停止繳費(fèi)原因項(xiàng)下的四險(xiǎn)項(xiàng)下填寫”失業(yè)轉(zhuǎn)街道“，同時(shí)在有空格的地方填寫所轉(zhuǎn)的街道社保所的全程，必須寫對，否則會(huì)被退回重辦。只有這樣你的社保系統(tǒng)中才會(huì)顯示中斷失業(yè)。這是與單位正常處理減員的最大區(qū)別，也是好多單位不愿意跑一趟為你辦理的原因。但是解決方法很簡單，你可以自己去社保中心交表。只要在單位一次性把需要蓋章的文件都蓋章就好了。原單位并不會(huì)因此而增加工作量。在去社保中心提交了表格后，你的社保狀態(tài)就會(huì)改為中斷失業(yè)，同時(shí)會(huì)被轉(zhuǎn)到街道社保所。把上面工作的做完，拿著已經(jīng)將檔案轉(zhuǎn)入的區(qū)人才需要的材料，就可以在區(qū)人才辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的申請，人才在受理了材料后，會(huì)把你的檔案轉(zhuǎn)到街道社保所。這時(shí)街道社保所會(huì)分別收到你的檔案和社保關(guān)系，他們會(huì)在一周內(nèi)通知你正式辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取工作。
2. 另外還有比較簡單的方法。以上這些材料都不需要準(zhǔn)備，你只需要將檔案轉(zhuǎn)到人才，同時(shí)繳納一個(gè)月的最低檔的社保（養(yǎng)老+醫(yī)療）。下個(gè)月你就可以直接在人才辦理失業(yè)保險(xiǎn)的申請。這個(gè)邏輯也非常清晰，你從原單位離職，然后自己給自己上了一個(gè)月的社保，那么會(huì)被認(rèn)為沒有失業(yè)，而是在區(qū)人才就業(yè)。第二個(gè)月當(dāng)你提出失業(yè)申請的時(shí)候，邏輯上人才就是你的的所在單位，檔案和社保都在區(qū)人才，那么所需的手續(xù)人才就都給你辦了。你不用在去跑各種手續(xù)，表格以及蓋章。人才會(huì)將你的檔案和社保關(guān)系一并發(fā)往街道社保所。之后社保所會(huì)通知你辦理保險(xiǎn)金的領(lǐng)取手續(xù)。

以上就是失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)方式。我們可以看到無論你是怎么離職的，或者你是否已經(jīng)離職很久了，只要原單位或者你自己一直在繳納社保，都可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。而且第一種方法也并沒有多復(fù)雜。反正我3天就準(zhǔn)備的差不多了。

三． 申領(lǐng)失業(yè)金的優(yōu)缺點(diǎn)/弊端。

在我最終計(jì)劃提交資料，在海淀社保中心辦理中斷失業(yè)之前，我又去了一次朝陽人才去做最后幾個(gè)問題的確認(rèn)，在人事檔案窗口咨詢完之后，我又拿了一個(gè)辦理失業(yè)的窗口號碼去問問到底是否會(huì)有什么問題？雖然之前人事檔案窗口我也問過同樣的問題，得到的答案是只要不去國企，不考公務(wù)員就不會(huì)又影響。我一想也是，我在外企這么多年，沒有一個(gè)要我的檔案，是否辦過失業(yè)根本不會(huì)有人知道，也沒人關(guān)心。但是我還是想看看專門辦理失業(yè)的工作人員會(huì)怎么說。正是因?yàn)檫@最后一次的咨詢，我暫時(shí)放棄了失業(yè)金的申請流程。

其實(shí)申領(lǐng)失業(yè)金沒有什么實(shí)質(zhì)的負(fù)面影響，甚至對于部分女士來講還有好處。但是我為什么放棄呢？因?yàn)槿绻闵暾埩耸I(yè)金，那么你就會(huì)失去干部身份，轉(zhuǎn)為工人。我們都知道大學(xué)畢業(yè)就屬于干部，是用了四年學(xué)習(xí)時(shí)間得來的，雖然這個(gè)身份現(xiàn)在也不值錢，但是或多或少還有些不舍。辦事人員回答的也很清楚，如果您短期不打算再找了，就想歇著了，那就申請。如果還想找工作，不妨先緩一緩申請。所以我最終沒有通過第一種方法申請失業(yè)金。而是決定暫時(shí)通過人才自行繳納社保。

對于男士來講，目前的政策對于你是否干部工人沒有實(shí)質(zhì)影響，我僅僅是因?yàn)樯晕⒂行┎簧幔詻Q定暫時(shí)自行繳納社保。一旦兩三個(gè)月沒有合適的工作機(jī)會(huì)，或者大的經(jīng)濟(jì)形勢更加惡化，我隨時(shí)可以通過第二種方法申請失業(yè)金。

但是對于女士來講，是否申請失業(yè)金卻是一個(gè)值得仔細(xì)權(quán)衡的事情，也許會(huì)對有些人帶來極大的好處。因?yàn)閲乙?guī)定針對女性，干部是60歲退休，而工人是55歲退休。就像上面提到的一旦你申請失業(yè)金，那么你就自動(dòng)從干部轉(zhuǎn)為了工人。那么就可以按照工人身份提前5年退休。如果你的生活來源都出現(xiàn)了問題，那么一個(gè)干部身份可就遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上提前5年領(lǐng)取退休金了。

以上內(nèi)容是我這段時(shí)間跑這些手續(xù)的一些經(jīng)驗(yàn)分享，值此疫情期間能夠給事業(yè)暫時(shí)受挫的人們一些有用的信息，希望可以幫到大家，歡迎補(bǔ)充。

最后預(yù)祝大家早日找打新的工作崗位。

首先，只要原單位辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)之后可以申請失業(yè)補(bǔ)貼金的。

其次，享受失業(yè)金是有一定條件的：
（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；
（2）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。

只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。

其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計(jì)交納滿一年不足兩年的時(shí)間的，可以領(lǐng)取到三個(gè)月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個(gè)月，以此類推,最長不超過二十四個(gè)月即兩年時(shí)間。

第三，各項(xiàng)保險(xiǎn)，這個(gè)很籠統(tǒng)，關(guān)鍵必須參保失業(yè)保險(xiǎn)。

第四，失業(yè)補(bǔ)貼金，對你將來新就業(yè)，沒有任何影響的，這只是幫助你失業(yè)之后的生活補(bǔ)貼。

可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
合同到期后，單位不再續(xù)簽以及各項(xiàng)保險(xiǎn)已經(jīng)繳納了14年9個(gè)月。符合北京失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件（1）失業(yè)前所在單位及個(gè)人已參加失業(yè)保險(xiǎn)（2）履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年（3）非本人意愿中斷就業(yè)。
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。
申請條件
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動(dòng)合同的；
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的；
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的；
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的；
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的；
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的；
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的；
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金[1]，具體條件和程序如下：
①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上
③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)備案。
二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章；戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
勞動(dòng)者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動(dòng)保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
記，同時(shí)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1
年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十四條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失
業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
（一）重新就業(yè)的；
（二）應(yīng)征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（六）無正當(dāng)理由，拒不接受勞動(dòng)保障行政部門指定的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)介
紹的工作的；
（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第十五條 用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系之日起7日
內(nèi)將失業(yè)人員的名單報(bào)戶口所在地區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，自終止、解
除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系之日起20日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)材料將職工
的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系的
證明，并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
第十六條 失業(yè)人員應(yīng)在終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系之日起40日
內(nèi)，持用人單位開具的終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系的證明及有關(guān)證明材
料到戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的
同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行，被解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放的失
業(yè)人員應(yīng)在回京落戶后40日內(nèi)，按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手
續(xù)。
第十七條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)
時(shí)間確定：
（一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
（二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
（三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
（四）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
（五）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法
計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不得超過24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間按用人單位和職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間累計(jì)計(jì)
算。
本市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)
間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。
不屬于1994年北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》實(shí)
施范圍，按照本規(guī)定新參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位的職工，本規(guī)定實(shí)施前，按國家規(guī)定
計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。
第十八條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)
時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)
保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。
第十九條 失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％至90％。具體
標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)放；
（二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75％發(fā)放；
（三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％發(fā)放；
（四）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85％發(fā)放；
（五）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90％發(fā)放；
（六）從第13個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)放。
市勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金
標(biāo)準(zhǔn)。
第二十條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間從事個(gè)體經(jīng)營、興辦企業(yè)，憑其
營業(yè)執(zhí)照，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)給本人。
第二十一條 城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌
地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第二十二條 單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解
除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)單位為其連續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間，對其支付一
次性生活補(bǔ)助，每滿1年發(fā)給1個(gè)月生活補(bǔ)助，最長不得超過12個(gè)月。其標(biāo)準(zhǔn)
按本市職工最低工資的40％計(jì)算。
第二十三條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，患病（不含因打架斗毆或交
通事故等行為致傷、致殘的）到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院就診的，可以補(bǔ)助
本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額60％至80％的醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為60％；累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)
助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的60％。
（二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為65％；累計(jì)
醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的65％。
（三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為70％；累
計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的70％。
（四）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為75％；累
計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的75％。
（五）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為80％；累計(jì)醫(yī)療
補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的80％。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患危重病，按前款規(guī)定給予補(bǔ)助后，個(gè)人及
其家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)仍確有困難的，由本人申請，區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查，
報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可給予一次性補(bǔ)助。但補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得超過本人應(yīng)領(lǐng)
失業(yè)保險(xiǎn)金總額的200％。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合國家計(jì)劃生育規(guī)定生育或采取計(jì)劃生
育措施的，可按國家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。
第二十四條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照本市在職職工社
會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，撫恤
金標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)人員死亡當(dāng)月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額和供養(yǎng)人數(shù)發(fā)給。供養(yǎng)一人
的，給付6個(gè)月；供養(yǎng)兩人的，給付9個(gè)月；供養(yǎng)三人或三人以上的，給付12
個(gè)月。
第二十五條 失業(yè)人員符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的，可以按照規(guī)定享
受本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。

享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須同時(shí)具備下列3個(gè)條件：
第一，按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，據(jù)單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；
第二，非因本人意愿中斷就業(yè)的；
第三，已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。

具備上述條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：（一）本人身份和本人照片；（二）所在單位出具的終止或者解放勞動(dòng)合同書；（三）勞動(dòng)保障廳行政部門的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)出具的求職證明

你和公司是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，說明你和你公司的關(guān)系還是不錯(cuò)的。
你可以讓公司給你開個(gè)證明，證明你是被解除合同的就行了，然后你如果交滿一年的失業(yè)保險(xiǎn)的話，你就可以去申請失業(yè)金了

享受失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件:1、用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的；4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。根據(jù)以上的條例，失業(yè)保險(xiǎn)必須是被公司解聘才能拿到的