十級工傷如何賠償
工傷十級的賠償標準主要包括一次性傷殘補助金，一般為6個月的本人工資。此外，勞動合同終止或解除時，用人單位需根據解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。若本人工資超過統籌地區職工平均工資300%，則按照統籌地區職工平均工資的300%計算；若低于統籌地區職工平均工資60%，則按統籌地區職工平均工資的60%計算。
在醫療費用方面，治療工傷所需費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。若單位未參加工傷保險，則可選擇任意醫療機構治療，但需確保治療費用符合上述標準。
住院期間的伙食補助費用為本單位因公出差伙食補助標準的70%，若單位無出差伙食補助標準，則可參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
工傷職工因公出差伙食補助標準進行異地就醫時，需醫療機構出具診斷證明，并經辦機構同意。交通費和食宿費則按本單位職工因公出差伙食補助標準支付。
工傷康復治療需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準?？祻椭委熜杞涋k機構組織專家評定。
工傷職工因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。具體標準由各省、直轄市根據工傷輔助器具限額標準確定。
停工留薪期內的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊者，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。完全生活不能自理的，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理的，按統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理的，按統籌地上年度職工月平均工資的30%。
工傷鑒定十級有什么賠償
法律分析：職工被鑒定為十級傷殘的，根據工傷保險條例的規定，可以享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的保險待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補助費、交通費、食宿費、醫療費等。其中一次性傷殘補助金的標準為6個月的本人工資，由工傷保險基金支付。另外，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，而一次性傷殘就業補助金由用人單位支付，二者的具體標準由各省、自治區、直轄市人民政府規定，一般是按照本人工資一定倍數來計算。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
10級工傷能得到多少賠償？
十級工傷賠償包括以下幾項內容：
1. 一次性傷殘補助金：十級傷殘的一次性傷殘補助金為七個月本人工資。本人工資按工傷職工受傷前十二個月平均月繳費工資計算。工資超過統籌地區職工平均工資三倍的，以三倍計算；低于統籌地區職工平均工資六成的，以六成計算。
2. 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：解除勞動關系后，可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體數額根據各省市實施《工傷保險條例》辦法決定。
3. 殘疾賠償金：十級傷殘的賠償金按受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入標準，乘以20年再乘以10%。
4. 醫療費：醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
5. 住院伙食費補助費、交通費、食宿費。
6. 輔助器具費用。
7. 停工留薪期間工資。
10級工傷標準賠償
在十級工傷事故中，賠償項目主要涵蓋以下五點：1. 可得固定的一次性傷殘補助金，計算方式與本人工資密切相關，標準為七個月。2. 包含了工傷醫療和一次性傷殘就業的補助金，具體數額參照所在地政府制定的規則。3. 停工留薪期間的工資福利待遇保持不變，通常不超過12個月。4. 醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費等，按照實際產生的合理費用進行賠付。5. 若生活無法自理，還需支付相應的護理費。值得注意的是，工傷賠償須經過工傷認定及勞動能力鑒定程序，且賠償金額會受到地域、個人工資等多種因素影響而有所不同。
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