如果經營者在提供商品或服務時存在欺詐行為，消費者有權要求經營者賠償其受到的損失。
如果經營者在提供商品或服務時存在欺詐行為，消費者有權要求經營者賠償其受到的損失。這種損失賠償通常是以消費者購買商品的價款或接受服務的費用的三倍計算。如果這個賠償金額不足五百元人民幣，那么賠償金額將被定為五百元人民幣。
欺詐消費者行為的認定
認定為欺詐行為應當符合以下要件：
一是經營者有欺詐的故意。經營者有欺騙他人并且希望通過欺騙行為獲利的明知而為之的主觀心態。
二是經營者有欺詐的行為。經營者作出通過虛構事實或隱瞞真相的方式使事物表象與客觀真相不符的行為，包括作為和不作為。
三是消費者因為經營者欺詐的行為陷入錯誤判斷，即欺詐的行為與錯誤判斷之間存有因果關系。
希望以上問題能對您有所幫助，若還有其他法律問題請你咨詢專業律師。
【法律依據】：《消費者權益保護法》
第五十五條經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規定的，依照其規定。

逾期交房賠償違約金按如下方式計算：
1、逾期60日以內：開發商每天賠付萬分之3的違約金；
2、逾期60日以上：業主有權解除購房合同，開發商要在收到通知之日起60內退還已付房款，并按已付房款的5%賠付違約金。業主也可讓其繼續履行合同，開發商按日每天賠付萬分之5的違約金。
逾期交房的處理方法如下：
1、開發商延期交房，經催告后在合理期限內仍然沒有履行的，但是給出延期交房的理由，這種情況下購房人沒必要解除購房合同。雖然不是因為不可抗力或合同約定的免責理由，但屬于購房者能夠承受的范圍，例如開發商資金出現問題導致停工了一段時間現已恢復等，購房者可以選擇等待并且要求開發商承擔違約金賠償；
2、開發商延期交付，經催告后在合理期限內仍然沒有履行的，也不給出合理理由或者一味推脫逃避的，買房人可以要求解除合同的，并要求開發商承擔違約責任，賠償自己的損失；
3、延期交付，經催告后開發商在合理期限內交付的，購房者不能要求解除合同，但是可以請求開發商按延期天數承擔違約金賠償。
綜上所述，開發商逾期交房的話，業主可以要求退房，同時要求開發商承擔違約責任。雙方約定的違約金是否過分高于或低于實際造成的損失，損失的大小只是其承擔舉證責任范圍的一部分。
【法律依據】：
《中華人民共和國民法典》第八百零一條
因施工人的原因致使建設工程質量不符合約定的，發包人有權請求施工人在合理期限內無償修理或者返工、改建。經過修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人應當承擔違約責任。

用人單位拖欠工資將面臨加倍賠償、被列入失信名單、營業執照被吊銷、負責人可能被判刑等處罰。通常情況下，工資應當按時發放，用人單位不得以任何違法理由拖欠。如遇拖欠，勞動者可依法申請勞動仲裁維護權益。
1. 勞動法新規對拖欠工資的處罰包括：
- 勞動行政部門處罰：逾期不支付工資的，用人單位需加付應付金額50%至100%的賠償金。
- 人力資源和社會保障部門處罰：對于無故拖欠嚴重、影響惡劣的企業，將其信息公布于社會信用體系，并記入“黑名單”。
- 住房和城鄉建設、市場監督管理部門處罰：拖欠農民工工資或逾期不支付的建筑施工單位，將受到停止投標、清出市場等處罰，并可能被吊銷營業執照。
- 刑事處罰：采取轉移資產、逃跑等手段逃避支付工資，或有能力支付而拒不支付，且數額較大的，將構成犯罪，負責人可能面臨三年以下有期徒刑或拘役，并處罰金；若造成嚴重后果，處罰將加重至三年至七年有期徒刑，并處罰金。
2. 工資發放時間與拖欠界定：
工資應按月支付，若用人單位超過30天未結算，即可被視為拖欠工資。工資支付必須以貨幣形式按時發放給勞動者，不得克扣或無故拖欠。
法律依據：《工資支付暫行規定》第七條明確規定，工資必須在雙方約定的日期支付，節假日或休息日提前至最近的工作日。至少每月支付一次，周薪、日薪制度可按周或日支付。用人單位提供服務即應支付相應報酬，違反合同約定拖欠工資的，勞動者可向勞動仲裁委員會申請仲裁以維護自身權益。