民事賠償范圍和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
(一)人身?yè)p害賠償
1、醫(yī)療費(fèi)：以治療身體損害必要為限，實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用為準(zhǔn)，不涵蓋整形、康復(fù)治療費(fèi)用。
2、誤工費(fèi)：依據(jù)工作單位實(shí)際扣發(fā)額度，不超過當(dāng)?shù)仄骄钏降娜丁?br />3、護(hù)理費(fèi)：按照醫(yī)治需求實(shí)際支出，以醫(yī)院護(hù)理人員實(shí)際收入為上限。
4、交通費(fèi)：根據(jù)必要性和實(shí)際開支計(jì)算。
5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
6、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)：依據(jù)被害人喪失勞動(dòng)能力程度，按照法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
7、喪葬費(fèi)：按照法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。
(二)財(cái)產(chǎn)損害賠償
1、犯罪行為導(dǎo)致的自然人、法人或其他組織財(cái)物損失。
2、犯罪行為造成的財(cái)物必然產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，如修理費(fèi)等。
根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條，人身?yè)p害賠償范圍包括：治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，因誤工減少的收入。若致殘，還需賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；若致死，則還需賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

國(guó)家賠償案件中，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)被侵犯的權(quán)利類型而定。首先，如果侵犯的是公民人身自由，則每日賠償金額按照國(guó)家上一年度職工的日平均工資來(lái)計(jì)算。
若侵犯的是公民生命健康權(quán)，賠償則更為復(fù)雜。如造成身體傷害，需賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，以及誤工減少的收入。誤工減少的收入每日賠償金額同樣以國(guó)家上一年度職工的日平均工資為基準(zhǔn)，但最高不得超過該年度職工年平均工資的五倍。
若造成部分或全部喪失勞動(dòng)能力，則需要支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾生活輔助具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所需的費(fèi)用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金的計(jì)算依據(jù)是勞動(dòng)能力喪失的程度，最高不超過國(guó)家上一年度職工年平均工資的二十倍。若全部喪失勞動(dòng)能力，還應(yīng)支付生活費(fèi)。
若因侵權(quán)行為導(dǎo)致死亡，則需支付死亡賠償金和喪葬費(fèi)，總額為國(guó)家上一年度職工年平均工資的二十倍。同時(shí)，還需對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人支付生活費(fèi)。生活費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
當(dāng)侵犯公民、法人和其他組織的財(cái)產(chǎn)權(quán)時(shí)，賠償方式包括但不限于返還財(cái)產(chǎn)、解除對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封或凍結(jié)、恢復(fù)財(cái)產(chǎn)原狀或按損害程度給付相應(yīng)賠償金等。若財(cái)產(chǎn)已拍賣或變賣，需給付拍賣或變賣所得價(jià)款；若變賣價(jià)款低于財(cái)產(chǎn)價(jià)值，還需支付相應(yīng)賠償金。
此外，對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)造成其他損害的，應(yīng)按直接損失給予賠償。如吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，則需賠償停產(chǎn)停業(yè)期間必要的經(jīng)常性費(fèi)用開支；返還執(zhí)行的罰款或罰金、追繳或沒收的金錢，解除凍結(jié)的存款或匯款，則需支付銀行同期存款利息。
以上就是國(guó)家賠償案件中不同的權(quán)利被侵犯時(shí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，但需注意，實(shí)際操作中還需根據(jù)具體情況靈活處理。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以不同法律事件和狀況而有所區(qū)別。
在勞資爭(zhēng)議中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按照員工服務(wù)年限制定，即每過一年須發(fā)放相當(dāng)于其單月工資的數(shù)額作為補(bǔ)償。
對(duì)于完成6個(gè)月至1年的員工，按一年記算；
未滿半年則也僅給予半個(gè)月工資的補(bǔ)償。
至于傷害報(bào)告中的賠償，需要結(jié)合受害者在事故中所產(chǎn)生的損失，主要包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)以及適度的傷殘補(bǔ)助金等等。
值得一提的是，傷殘補(bǔ)助金大約可以根據(jù)受害者失去勞動(dòng)功能或者傷殘等級(jí)在受訴地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入的基礎(chǔ)上，從定殘日開始進(jìn)行20年的計(jì)算。
然而，關(guān)于詳細(xì)的計(jì)算法則與標(biāo)準(zhǔn)，都必須參考特定的法律條例和解釋條款，同時(shí)要根據(jù)案情的現(xiàn)實(shí)情況予以判斷。

工傷賠付包含多方面內(nèi)容：醫(yī)療費(fèi)用按實(shí)結(jié)算；
住院伙食補(bǔ)貼參考所在地標(biāo)準(zhǔn)；
停工留薪期間，工資福利待遇照舊。
至于殘疾補(bǔ)償，依據(jù)傷勢(shì)程度分級(jí)，十級(jí)可得一次性傷殘補(bǔ)助金 7 個(gè)月本人工資；
九級(jí)則得 9 個(gè)月本人工資，以此遞增，最高至一級(jí)，可得 27 個(gè)月本人工資。
若勞動(dòng)者與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，還將得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額因地而異。
工傷賠付需結(jié)合傷殘級(jí)別、個(gè)人工資、當(dāng)?shù)仄骄べY等因素進(jìn)行精確計(jì)算。
關(guān)于具體賠付金額，建議您在確定工傷等級(jí)等關(guān)鍵信息后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)鼐唧w標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行精確計(jì)算。