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人身輕傷賠償標準(輕微傷賠償最新標準)

首頁 > 刑事案件2024-12-06 01:13:21

輕傷一級賠付標準

1、輕傷一級屬于傷情鑒定,是刑事處罰的依據,而不是賠償的依據。賠償的話需要看傷殘等級,賠償項目包括殘疾賠償金、醫(yī)療費、誤工費、護理費等。每個地方傷殘等級的具體賠付是不一樣的。

2、目前國家的傷殘等級評定有很多種:

1)人身損害傷殘鑒定標準

2)道路交通事故受傷人員傷殘評定標準

3)工傷評殘標準)

4)非因工傷殘

5)因病喪失勞動能力程度鑒定

它們的等級劃分不同及使用目的不同,是不同職能部門對傷殘人員享受不同傷殘待遇所使用的不同的鑒定標準,不能相互替代使用。

3、關于評定機構的選擇

前兩種傷殘評定由法院指定的鑒定機構進行評定,后三種要在當地勞動部門指定的地級以上勞動能力傷殘等級鑒定委員會進行評定。

資料拓展:

一級傷殘

1、 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持;

2、 意識消失;

3、 各種活動均受到限制而臥床;

4、 完全喪失勞動能力。

二級傷殘

1、 日常生活需要隨時有人幫助;

2、 各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;

3、 不能工作;

4、 社會交往極度困難。

三級傷殘

1、 不能完全獨立生活,需經常有人監(jiān)護;

2、 各種活動受限,僅限于室內的活動;

3、 明顯職業(yè)受限;

4、 社會交往困難。

四級傷殘

1、日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;

2、 各種活動受限,僅限于居住范圍內的活動;

3、 職業(yè)種類受限;

4、 社會交往嚴重受限 。

五級傷殘

1、 日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;

2、 各種活動受限,僅限于就近的活動;

3、 需要明顯減輕工作;

4、 社會交往貧乏。

六級傷殘

1、 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;

2、 各種活動降低;

3、 不能勝任原工作;

4、 社會交往狹窄。

七級傷殘

1、 日常生活有關的活動能力嚴重受限;

2、 短暫活動不受限,長時間活動受限;

3、 工作時間需要明顯縮短;

4、 社會交往降低。

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資料拓展:百度百科傷殘等級評定標準

法醫(yī)鑒定輕傷標準賠償多少錢

你好請問、我頭部被打爛兩處、其中爛的一個地方頭部骨折、請問是什么傷

  賠償的項目與標準是統(tǒng)一的,具體的數額必須根據實際情況再確定。另外提出賠償時,必須有相關憑證依據。當然,也可以根據實際情況,雙方協商確定某一數額。

  一、致人傷害,尚未造成殘疾的,應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入,以及精神撫慰金。

  醫(yī)療費一般包括醫(yī)藥費、治療費、護理費、交通費、住宿費、必要的營養(yǎng)費等。

  二、醫(yī)藥治療費的賠償

  1、一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時,可以委托法醫(yī)予以鑒定。

  2、所在地治療醫(yī)院,一般是指距離受害人住所或侵權行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。

  受害人先后到數個距離基本相等的醫(yī)院治療的,一般應認定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費,但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。

  3、應經醫(yī)務部門批準而未獲準擅自另找醫(yī)院治療的費用,一般不予賠償。

  4、受害人重復檢查同一科目而結果相同的,原則上應僅認定首次的檢查費用,但治療醫(yī)院確需再行檢查的除外。如檢查結果不一致,確診之前的檢查費用均應認定。

  5、受害人擅自購買與損害無關的藥品或治療其他疾病的,其費用不予賠償。

  6、受害人確需住院治療或觀察的,其費用應予賠償。但出院通知下達后故意托延,或治療與損害無關的疾病而延長住院時間的,其延長期間的住院費不予賠償。

  7、受害人進行與損害有關的必要的補救性治療的費用,應予賠償。

  在訴訟過程中,治療尚未結束的,除對已經治療的費用賠償外,對尚需繼續(xù)治療的費用,經有關醫(yī)療機構證明或者經調解雙方達成協議的,可以一次性給付;也可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定,告知受害人在治療結束后另行起訴。

  二、誤工費的賠償

  1、受害人誤工日期,應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。

  2、(有工作單位的)受害人的實際誤工日期少于休假證明的,應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的,一般應當根據休假證明認定。

  受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的,可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。

  3、受害人有固定收入的,誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。

  固定收入,包括工資、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼,但不包括特殊工種的補助費。

  獎金,以受害人上一年度本單位人均獎計算,超出獎金稅計征起點的,以計征起點的,以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的,其次獎金不予計算。

  4、受害人無固定收入,或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的,其誤工費的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的,應以稅單為據。

  5、受害人依法從事第二職業(yè)的,其實際減少的收入,應當予以賠償。

  6、受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的,其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理:

  (1) 符合政策法律規(guī)定的,其實際減少的收入應予賠償;

  (2) 違反政策法律規(guī)定的,其賠償要求不予支持。

  7、受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的,不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者,因受害確實無法從事家務勞動造成其他家庭成員負擔過重的,可酌情予以經濟補償。

  8、受害人的實際收入高于當地居民平均生活費三倍以上的,按照三倍計算。

  三、護理費的賠償

  1、受害人受害后的生活自理能力,一般應以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認定。

  受害人生活確實不能自理的,其護理費應予賠償。

  2、護理期限,可以委托法醫(yī)鑒定;也可以根據受害人的實際損害程度、恢復狀況并征求治療醫(yī)院的意見后酌定。

  3、護理人員一般設一至二人,但確有必要的除外。

  4、護理人員有收入的,護理費的賠償可以按照本意見關于誤工費的規(guī)定計算。

  護理人員無收入的,護理費的賠償可以按照當地居民平均生活費標準計算。

  四、交通費、住宿費的賠償

  1、受害人到所在地醫(yī)院治療或者必須轉院治療的,其本人和必要的護理人員的交通費應予賠償。

  2、交通費的賠償,一般應以公共電(汽)車、火車的硬座、輪船三等以下艙位等的收費標準計算。但傷情危急,交通不便或當地無上述車(船)的除外。

  3、交通費的票據應與就醫(yī)次數相符。標據少于就醫(yī)次數的,一般可根據實際票據認定;票據多于就醫(yī)次數的,應以實際就醫(yī)次數認定。

  4、必須到外地醫(yī)院治療的受害人,因醫(yī)院無床位或其他原因的限制確需侯診且傷情不允許往返家中,或者往返家中的交通費高于住宿費的,其本人和必要的護理人員的住宿費應予賠償。

  5、住宿費的賠償,可以按照當地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算,以住宿費的收據為憑。  

  五、營養(yǎng)費的賠償

  1、經法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明,受害人傷情嚴重,確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的,其費用可以酌情賠償。

  2、營養(yǎng)費的賠償,可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償的期限,可以委托法醫(yī)鑒定,也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。

  3、侵害人探視受害失時攜帶的食品,一般應當視為贈與。

  六、法律支持對人身損害提出精神撫慰金的要求。

  具體數額可以協商,法律沒有明確的規(guī)定。協商不成的,由法庭酌情確定。

  依你所述,具體的賠償數額要以法律規(guī)定為基礎,再雙方協商;最好能平和一些,對精神撫慰金這塊,可以重點強調一下。如果協商不成,在法庭上,你方提出的要求,是需要證據支撐的,沒有證據的,法庭就不支持了。

在工地受輕傷如何賠償

在工地受輕傷賠償方法如下:
1、治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;
2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;
3、外地就醫(yī)交通費、食宿費,經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
輕傷的認定標準如下:
1、輕傷是指物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結構的一定程度的損害或者部分功能障礙,尚未構成重傷又不屬輕微傷害的損傷。使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷,包括輕傷一級和輕傷二級;
2、法醫(yī)鑒定輕傷標準以醫(yī)學和法醫(yī)學的理論與技術為基礎,結合法醫(yī)檢案的實踐經驗制定,為輕傷鑒定提供依據。《人體輕傷鑒定標準》由中華人民共和國最高人民法院 最高人民檢察院公安部 司法部于一九九0年七月一日起頒布試行,鑒定損傷程度,應該以外界因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及后果為依據,包括損傷當時的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥和后遺癥等,全面分析,綜合評定。
綜上所述,工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;在施工過程中受輕傷,如果屬于工傷的,可以申請工傷賠償,由工傷保險和用人單位承擔賠償責任。如果是勞務產或者雇傭關系的,由用工一方按人身傷害賠償。
【法律依據】:
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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