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解雇賠償上限(經(jīng)濟補償金上限12個月)

2025-01-14勞動法辭退員工補償標準勞動法辭退員工補償標準補償標準：按工作年限每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個...

企業(yè)辭退員工怎么賠償(勞動法辭退員工補償標準)

2024-09-14公司主動開除員工需要怎么賠償法律主觀：公司開除員工賠償如下：1.公司依照勞動合同法的規(guī)定開除員工，無需賠償。2.公司經(jīng)濟性裁員或是無過失性開除員...

勞動法辭退補償標準是什么(勞動法辭退員工補償標準)

2024-01-14勞動法辭退員工補償標準補償標準：1、用人單位違反勞動法的規(guī)定未到勞動期限屆滿前解除勞動合同或者無故辭退勞動者的，應當向勞動者賠付雙倍的賠償金，例...

解聘補償金應該怎么計算，補償金的標準是怎樣的？(公司裁員辭退員工補償標準怎么計算)

2023-09-13辭退員工補償標準是按基本工資補償？辭退員工補償標準不是按基本工資補償，因為根據(jù)我們國家法律當中明確規(guī)定，用人單位對勞動者進行的經(jīng)濟補償金，應當是...

勞動法辭退員工賠償？(員工被辭退如何補償)

2023-06-12勞動法辭退員工補償標準補償標準：1、用人單位違反勞動法的規(guī)定未到勞動期限屆滿前解除勞動合同或者無故辭退勞動者的，應當向勞動者賠付雙倍的賠償金，例...

勞動法中關于辭退員工的賠償(勞動法辭退員工的補償標準2021年)

2023-06-09勞動法辭退員工補償標準補償標準：1、用人單位違反勞動法的規(guī)定未到勞動期限屆滿前解除勞動合同或者無故辭退勞動者的，應當向勞動者賠付雙倍的賠償金，例...

最新勞動法辭退員工補償標準2020

2022-03-03勞動法辭退賠償2020年勞動法辭退員工的補償標準：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動關系的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟

根據(jù)勞動法公司中層被辭退后要不要追回加班費

2020-11-06在一個公司工作10年以上被辭退,按照勞動法該有什么樣的賠償兩種情況：1、公司違反《勞動合同法》規(guī)定和你解除勞動合同，那么公司應該

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