工傷保險的賠償標準
工傷保險賠償范圍
工傷保險賠償范圍按照《工傷保險條例》的規(guī)定,被保險人因工傷發(fā)生的殘疾、傷殘、死亡、醫(yī)療費用和護理費用等,均可申請工傷保險賠償。
殘疾賠償:當被保險人因工傷導(dǎo)致殘疾時,可以根據(jù)《工傷保險殘疾鑒定標準》,申請殘疾賠償金。
傷殘賠償:當被保險人因工傷導(dǎo)致傷殘時,可以根據(jù)《工傷保險傷殘鑒定標準》,申請傷殘賠償金。
死亡賠償:當被保險人因工傷導(dǎo)致死亡時,可以根據(jù)《工傷保險死亡賠償標準》,申請死亡賠償金。
醫(yī)療費用賠償:當被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用,在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費用賠償。
護理費用賠償:當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用,在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。
工傷保險賠償條例
《工傷保險賠償條例》是中華人民共和國保險法》(1982年修正)第四十四條規(guī)定的規(guī)范性文件。它是工傷保險制度的基礎(chǔ)性法規(guī),規(guī)定了工傷保險的賠償標準、賠償范圍、賠償方式等。
《工傷保險賠償條例》于1988年6月1日施行,由國務(wù)院保險行政部門負責解釋。根據(jù)《工傷保險賠償條例》,工傷保險賠償分為工傷醫(yī)療費用賠償、工傷津貼賠償和工傷殘疾賠償三類。
工傷醫(yī)療費用賠償包括工傷治療費用、藥品費用、住院費用、康復(fù)費用和其他必要的醫(yī)療費用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補貼、家庭護理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。
《工傷保險賠償條例》規(guī)定,工傷保險賠償以及撫恤金應(yīng)由當?shù)乇kU公司支付,由當?shù)乇kU公司支付的工傷保險賠償金額不得低于當?shù)乇kU監(jiān)督管理部門規(guī)定的最低標準。此外,《工傷保險賠償條例》規(guī)定,工傷保險賠償申請人應(yīng)當提供有效的工傷證明,并經(jīng)當?shù)乇kU監(jiān)督管理部門審核確認。
工傷保險條例下工傷保險賠償?shù)姆秶鞘裁矗?p>工傷保險是一種保障勞動者在工作中受傷的保險,它的賠償范圍受到《工傷保險條例》的規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》,工傷保險賠償?shù)姆秶ǎ?/p>
一、賠償費用
1. 醫(yī)療費用:工傷保險賠償費用包括治療、康復(fù)、護理、藥品、醫(yī)療器械等必要的醫(yī)療費用。
2. 殘疾賠償費用:工傷保險賠償費用包括殘疾護理費、殘疾補助金、殘疾輔助器具費、殘疾人就業(yè)補貼等。
3. 死亡賠償費用:工傷保險賠償費用包括死亡補償金、喪葬費用等。
二、賠償金額
1. 醫(yī)療費用:工傷保險賠償?shù)尼t(yī)療費用,按照當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定的醫(yī)療費用標準執(zhí)行。
2. 殘疾賠償費用:工傷保險賠償?shù)臍埣操r償費用,按照當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定的殘疾賠償標準執(zhí)行。
3. 死亡賠償費用:工傷保險賠償?shù)乃劳鲑r償費用,按照當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定的死亡賠償標準執(zhí)行。
三、賠償期限
1. 醫(yī)療費用:工傷保險賠償?shù)尼t(yī)療費用,賠償期限為發(fā)生工傷之日起治療結(jié)束之日止。
2. 殘疾賠償費用:工傷保險賠償?shù)臍埣操r償費用,賠償期限為發(fā)生工傷之日起殘疾護理結(jié)束之日止。
3. 死亡賠償費用:工傷保險賠償?shù)乃劳鲑r償費用,賠償期限為發(fā)生工傷之日起死亡之日止。
工傷保險是勞動者在工作中受傷的保障,它的賠償范圍受到《工傷保險條例》的規(guī)定,包括醫(yī)療費用、殘疾賠償費用、死亡賠償費用等,賠償期限也有明確的規(guī)定。但是,由于各地的賠償標準不同,因此,勞動者在申請工傷保險賠償時,應(yīng)當充分了解當?shù)氐馁r償標準,以便更好地享受工傷保險的保障。
工傷賠償?shù)臉藴视心男?/h2>
工傷賠償標準:醫(yī)療費按可報銷的比例來賠付;一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付;傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付;而停工留薪期的工資照常賠付等。
工傷賠償標準:
一.醫(yī)療費
1.員工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),在緊急情況下先到最近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。
2.工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄.工傷保險藥品目錄.工傷保險住院服務(wù)標準的,由工傷保險基金支付。
3.工傷職工治療非工傷引起的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按基本醫(yī)療保險辦法處理。
2.住院伙食補貼。
1.住院伙食補貼按本單位因公出差伙食補貼標準的70%發(fā)放。
2.經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)批準,工傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的,所需交通、住宿費用按本單位職工出差標準報銷。
3.誤工費(停工留薪期待遇)
1.員工因事故或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資、福利保持不變,原單位按月支付。
2.停工期一般不超過12個月。傷勢嚴重或特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認,可適當延長,但不得超過12個月。
3.停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
四.護理費
1.工傷職工在停工留薪期間需要照顧的,由所在單位負責。
2.工傷職工已評定殘疾等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,按月從工傷保險基金支付生活護理費。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
工傷有哪些賠償
工傷保險待遇(工傷賠償項目及范圍),在《工傷保險條例》第 30條至39條進行了規(guī)定,在《社會保險法》第38條、第39條明確了支付責任主體。從《社會保險法》第38、第39條規(guī)定,可以看出工傷賠償?shù)捻椖考胺秶?br />《社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷險包括哪些賠償
工傷險包括賠償如下:
1、住院伙食補助費,按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷;
2、停薪留職期間的工資,按原工資待遇發(fā)放,一般不得超過12個月。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算;
3、醫(yī)療費,據(jù)實報銷;
4、生活護理費,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%;
5、一次性傷殘補助金,一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資,一至四級保留勞動關(guān)系;
6、一次性工傷醫(yī)療補助金,五級44個月,六級38個月,七級26個月,八級20個月,級14個月,10級8個月(解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資);
7、一次性傷殘就業(yè)補助金,五級22個月,六級16個月,七級10個月,八級8個月,九級6個月,十級4個月(解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資);
8、傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。(五、六級為保留勞動關(guān)系,難以安排工作的)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;
9、喪葬補助金,6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
10、供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
11、一次性工亡補助金,無供養(yǎng)親屬的,8個月,有供養(yǎng)親屬的,供養(yǎng)1人者52個月,供養(yǎng)2個者56個,供養(yǎng)3人以上者60個月。
工傷認定后醫(yī)療費的報銷流程如下:
1、發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表;
2、發(fā)生工傷單位應(yīng)當自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動科提出工傷認定申請,用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔;
3、工傷保險報銷所需材料:
(1)工傷認定決定書;
(2)發(fā)票原件(本人簽字);
(3) 費用明細;
(4)住院病歷;
(5)門診病歷要求原件、復(fù)印件 ;
(6)工傷待遇審批表;
(7)工傷職工如果放棄傷殘等級鑒定;
(8)需本人書寫放棄傷殘等級鑒定聲明。
綜上所述,工傷保險有下列賠付項目:勞動者治療工傷所產(chǎn)生的在報銷范圍內(nèi)的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;一次性傷殘補助金;以及喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
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