婚假，通俗的說就是員工結(jié)婚的帶薪假期，婚假是我國勞動法及社會保障法明文規(guī)定的一項內(nèi)容。那國家規(guī)定婚假多少天，我國婚姻法規(guī)定的法定婚假又是多少天呢？

一、國家規(guī)定的婚假有關(guān)規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

國家規(guī)定的婚假通常按3天計算，這在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。

國家規(guī)定婚假多少天

二、晚婚的國家法定婚假多少天

根據(jù)我國相關(guān)的法律條令，符合晚婚年齡結(jié)婚的，可享受晚婚假10-30天不等。晚婚的國家法定婚假多少天？其實各地婚假規(guī)定并不一致，所以假期也是有所差別的。

1、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。個體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎勵。

2、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。

3、廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天

第三十五條 職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚(yáng)和獎勵。

三、取消晚婚假、晚育假

全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議審議通過《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案》，并于2017年元旦實施。按照修正案草案規(guī)定，從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。

至于是否徹底取消晚婚晚育的獎勵，現(xiàn)在尚無定論，因為婚姻法規(guī)定晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大對各自省份的計劃生育條例進(jìn)行修訂。