法律主觀：

女干部的退休年齡是年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。如果有特殊情況，例如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也應(yīng)該退休。

法律客觀：

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 第一、二項 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六八周歲，女年滿五八周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

女的退休法定年齡分以下兩種情況：
1、女性職工的退休年齡為50周歲；
2、女性干部的退休年齡為55周歲。
退休的辦理流程具體如下：
1、在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請；
2、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務(wù)費；
3、申請通過之后，填寫相關(guān)資料；
4、填完之后，符合條件的發(fā)放退休證。
綜上所述，如果退休人員已經(jīng)達到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，其所在單位和個人也依法參加養(yǎng)老保險并履行養(yǎng)老保險繳費義務(wù)，可以依照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取退休金。
【法律依據(jù)】：
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第五條
不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應(yīng)該退職。退職后，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之四十的生活費，低于二十元的，按二十元發(fā)給。

1、單位參保的女性職工其退休年齡是50歲。男性職工退休年齡是60歲。
2、女性管理人員。個人參保者的退休年齡是55歲，男性管理人員以及個人參保者退休年齡都是60歲。
3、從事井下。高空、高溫、特別繁重體力勞動或有害身體健康工作的可提前退休，女性職工45歲、男性職工50歲。
4、因病或非因工致殘。由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休，女性職工45歲、男性職工50歲。
中國目前的退休年齡如下：
1、干部，黨政機關(guān)、群眾團體、企事業(yè)單位干部符合下列條件之一的，可以退休。男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作10年以上；男50歲，女45歲，參加革命工作十年，經(jīng)醫(yī)院鑒定完全喪失行為能力的；因工作致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失行為能力的。
2、工人，全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、機關(guān)、團體的職工，符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休。男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，連續(xù)工作10年；從事地下、高海拔、高溫、特別是重體力勞動或其他危害健康的工作，男性55歲以上，女性45歲以上，連續(xù)服役10年。本規(guī)定也適用于工作條件與職工相同的基層干部；男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，連續(xù)工作10年的，經(jīng)醫(yī)院認定，經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力;因工致殘，經(jīng)醫(yī)院認定，經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
3、破產(chǎn)國有企業(yè)員工，111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的國有破產(chǎn)企業(yè)職工（因特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失工作能力者除外）可提前5年退休。在111個資本結(jié)構(gòu)試點城市，資源枯竭破產(chǎn)倒閉企業(yè)職工可享受國有破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策。同時，符合特殊工種退休條件的，可提前五年退休。
4、自雇人士，勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知，城鎮(zhèn)個體工商戶和其他個體工商戶、農(nóng)民合同工和各種靈活就業(yè)人員，在累計繳費年限滿15周年，男性滿60周歲，女性滿55周歲的，可以按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
法定退休年齡是指根據(jù)到了法律規(guī)定的年齡，且工作一定年限，符合退休的標(biāo)準(zhǔn)。法定退休年齡是由法律規(guī)定，主要有男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年、從事重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的、男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年和因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的等情形的，符合條件的應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)
全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議
第一條　全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）　男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）　從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）　男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。