1，有固定收入的，其撫養費按照月總收入的20～30%的支付；
2，高收入的人群。一般不超過3000元/月。
3，對于低收入人群。結合撫養人的撫養能力，可不按上述比例而低于上述幅度判決，以保障子女的最低生活水平。
4，對于無收入的。可用其財物折抵子女撫養費。
5，其他特殊情況，按其他標準執行
具體的如下。根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》規定：
1、有固定收入的，其撫養費按照月總收入的20～30%的支付，對于在像北京、上海、廣州、深圳等一線城市，具體數額原則掌握在800～2000元/月。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。
2、高收入的人群。按照上述所說比例計算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如無特殊情況，一般不超過3000元/月。
3、對于低收入人群。則需按照上述比例計算低于上述的幅度的，如有較多其他財產的，可不按上述比例而按上述幅度判決，以維護子女的合法權益;如財產不多或無財產的，結合撫養人的撫養能力，可不按上述比例而低于上述幅度判決，以保障子女的最低生活水平。
4、對于無收入的。可用其財物折抵子女撫養費。如具有勞動能力的，原則上應支付子女撫養費，因撫養子女是父母的義務，不能因暫時無收入而免除其義務，應保障子女的最低生活水平。
5、對于子女患重病、出國讀書(須經雙方同意)等特殊情況，可超過上述幅度判決。
6、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
7、撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。
8、對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。
9、父母雙方可以協議子女隨一方生活并由撫養方負擔子女全部撫育費。但經查實，撫養方的撫養能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，不予準許。
10、撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。
11、尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫育費：
(1)喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的;
(2)尚在校就讀的;
(3)確無獨立生活能力和條件的
法律依據
《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》規定：
1、有固定收入的，其撫養費按照月總收入的20～30%的支付，對于在像北京、上海、廣州、深圳等一線城市，具體數額原則掌握在800～2000元/月。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。
2、高收入的人群。按照上述所說比例計算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如無特殊情況，一般不超過3000元/月。
3、對于低收入人群。則需按照上述比例計算低于上述的幅度的，如有較多其他財產的，可不按上述比例而按上述幅度判決，以維護子女的合法權益;如財產不多或無財產的，結合撫養人的撫養能力，可不按上述比例而低于上述幅度判決，以保障子女的最低生活水平。
4、對于無收入的。可用其財物折抵子女撫養費。如具有勞動能力的，原則上應支付子女撫養費，因撫養子女是父母的義務，不能因暫時無收入而免除其義務，應保障子女的最低生活水平。
5、對于子女患重病、出國讀書(須經雙方同意)等特殊情況，可超過上述幅度判決。
6、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
7、撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。
8、對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。
9、父母雙方可以協議子女隨一方生活并由撫養方負擔子女全部撫育費。但經查實，撫養方的撫養能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，不予準許。
10、撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。
《關于人民法院審理 離婚 案件處理 子女撫養 問題的若干具體意見》的第7條子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。 有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

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孩子撫養費應該如何主張

1、什么是撫養費?

撫養費是指父母或其他對未成年人負有撫養義務的人，為未成年人承擔的包括生活費、教育費、醫療費等費用。根據法律規定，撫養子女是父母對法定義務，離婚后不論雙方是否直接撫養孩子，都應當承擔對子女的撫養義務。

2、撫養費的數額

法院對于撫養費的數額認定，主要依據三個方面來綜合考量:

(1)子女的實際需要;

(2)父母雙方的負擔能力;

(3)當地的實際生活水平。

具體來說，有固定收入的，撫養費可按其月總收入的20%~30%的比例給付;負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得高于其月總收入的50%。無固定收入的，撫養費的數額可以根據當年總收入或同行業平均收入為標準，參照上述比例進行認定。

3、撫養費的給付期限

撫養費一般應當給付至子女年滿18周歲時止。

但如果子女滿16周歲、不滿18周歲，已經參加勞動，且其勞動收入為主要生活來源，能夠維持當地一般生活水平的，父母可以停止給付撫養費。

如果子女雖然已經成年，但喪失或部分喪失勞動能力，其收入不足以維持生活，或者尚在接受高中及以下學歷教育的，或者客觀上確無獨立生活能力和條件的，可以由父母給付撫養費。

4、撫養費的給付方式

撫養費一般應定期給付(按月、按季度或按年度支付等)，有條件的可一次性給付。

因一次性支付數額比較巨大，在不直接撫養子女的一方有能力且自愿的情況下，也可以選擇一次性支付撫養費。

如果雙方同意，也可以由直接撫養子女的一方自行承擔撫養費，不直接撫養的一方不予承擔，只要雙方協商一致并加以約定即可。