可以請求解散公司的情形有哪些
公司解散，是指業已成立的公司，因發生法律或章程規定的解散事由而停止其積極的業務，并開始處理未了結事務的法律行為。但是公司出現哪些情形時需要解散呢?
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可以請求解散公司的情形有哪些
律師解答：
公司具有以下情形的，可以解散：
1、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現的，可以解散，公司解散無須股東會再另行作出決議，但公司也可以通過修改公司章程使公司存續。
2、股東會或者股東大會決議解散，由于解散是公司的重要事項，所以股東會會議作出解散公司的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
3、因公司合并或者分立需要解散。
4、依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷而解散。
5、公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，但是要求解散公司的股東所持表決權不超過三分之二，通過股東會不能形成解散公司的決議。這時，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
律師補充：
在我國，公司解散后，對公司產生的影響有如下兩個方面：
1.公司解散后進入清算程序。除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需進行清算，通過清算，結束解散公司的既存法律關系，分配剩余財產，從而最終消滅其法人資格。
2.公司仍存續時，但應停止積極的營業類的活動。而在清算期間，公司的存續，不得開展積極經營活動，只能限于與清算有關的事務的處理。
【法律法規】
《中華人民共和國公司法》第一百八十條
公司因下列原因解散：
（一）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；
（二）股東會或者股東大會決議解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（五）人民法院依照本法第一百八十二條的規定予以解散。
《中華人民共和國公司法》第一百八十二條
公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
公司怎么進行解散
法律分析：對公司合并、分立、解散和清算等事項做出決議，是股東大會的專屬職權。董事會應當于股東會議召開的30日以前，將會議審議的有關公司解散的事項通知股東。股東大會應當作出特別決議。
(1)成立清算組
因公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時，或者股東會決議解散時，按照《公司法》的規定，應當在15天內成立清算組。有限責任公司解散時，清算組由全體股東組成;股份有限公司解散時，清算組由股東大會確定，清算組成員即可以是股東、董事，也可以是其他人。
將解散的公司超過15日不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組。
公司因違反法律、行政法規而被依法責令解散或者因為撤銷許可而解散時，由有關主管機關組織股東、有關機關及有關專業人員組成清算組。
(2)通知債權人
清算組應當在成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上至少公告3次;債權人應當在接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自第一次公告之日起90日內，向清算組申報其債權。
(3)注銷登記
清算組結束工作之后，將股東會及有關機關確認的清算報告報送公司登記機關，申請注銷公司登記。
(4)公告公司終止
公司注銷登記后，在本公司所在地發布公司解散公告。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第一百八十條 公司有本法第一百八十條第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續。
依照前款規定修改公司章程，有限責任公司須經持有三分之二以上表決權的股東通過，股份有限公司須經出席股東大會會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
第一百八十三條 公司因本法第一百八十條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。人民法院應當受理該申請，并及時組織清算組進行清算。
《中華人民共和國公司登記管理條例》
第四十一條 公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。
第四十二條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：
(一)公司被依法宣告破產;
(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;
(三)股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散;
(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
(五)人民法院依法予以解散;
(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。
公司在什么情形下可以解散
如今，在國家相關政策的大力支持下，不少中小企業紛紛成立，但是也有不少企業在巨大的競爭壓力下面臨解散。那么公司解散到底有那幾種情形呢?
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公司在什么情形下可以解散
律師解答：
以下這些情況下公司可以解散：
(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;
(二)股東會或者股東大會決議解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
(五)人民法院依照《公司法》第一百八十二條的規定予以解散。
律師補充：
“公司經營管理發生嚴重困難”的幾種情形：
（一）公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難的；
（二）股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難的；
（三）公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難的；
（四）經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。
【法律法規】
《中華人民共和國公司法》 第一百八十條 公司因下列原因解散：
(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;
(二)股東會或者股東大會決議解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規定予以解散。
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