大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 對于學(xué)生來說是全國大學(xué)生交友、娛樂、生活服務(wù)平臺(tái)，對于垂涎于高校學(xué)生市場的商家企業(yè)來說是推廣專家。
學(xué)生生活服務(wù)平臺(tái)：建立自己的展示平臺(tái)（個(gè)性空間、相冊、日志等）展示自己豐富的大學(xué)生活、找到自己以前各大高校的同學(xué)、與同校、同城、全國的高校學(xué)子進(jìn)行交友互動(dòng)……更有兼職、家教、專職、商城等與大學(xué)生生活密切相關(guān)的特色頻道，學(xué)生互動(dòng)性極強(qiáng)；
高校學(xué)生市場推廣：學(xué)生的互動(dòng)、人氣的聚集、互聯(lián)網(wǎng)科技的結(jié)合使得大學(xué)生服務(wù)中心與企業(yè)商家打開商校市場的需求，成為受企業(yè)商家青睞的對象，大學(xué)生服務(wù)中心擁有校園市場最佳的傳播技術(shù)——互聯(lián)網(wǎng)、對校園市場多年的精深研究，打造企業(yè)商家進(jìn)軍高校市場強(qiáng)有力的助推器，高校市場的開拓推廣專家……

寫作思路：做到條理清楚、自然、明白，不雜亂，要傾注自己的思想感情，或探索人生真諦，或談?wù)撍枷雴栴}、治學(xué)精神，使讀者受到啟迪和教育。這樣的文章有了哲理，給予讀者的感受也就更加豐富了。

正文內(nèi)容：

郭敬明，這個(gè)伴隨著80后長的的名字，如今他的小說也影響著90后，并開始被00后所喜愛，我們在這里不評判小四的文學(xué)水平，導(dǎo)演水平，以及身高，單以一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的身份來看，他是極其成功的。

郭敬明大學(xué)時(shí)期便開始創(chuàng)業(yè)，雖然他常年霸占著中國作家收入排行榜榜首，但是他在商業(yè)上的成功甚至讓他的作家身份也黯然失色。

如果你只是覺得這個(gè)瘦弱的男人只會(huì)玩弄一些小女生喜歡的華而不實(shí)的文字，那么你就太小看他了，郭敬明絕對有著驚人的商業(yè)嗅覺。郭敬明在大學(xué)時(shí)便成立“島”工作室，出版一系列針對自己小說受眾的雜志與期刊，而后成立柯艾文化傳播有限公司，逐漸建立起自己的商業(yè)版圖。

而且，以今天各個(gè)期刊雜志紛紛轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)來看，郭敬明早在2005年就察覺了這一點(diǎn)，從那時(shí)起他就為刊物讀者提供“立體服務(wù)”，例如推出音樂小說《迷藏》，推出小說主題的寫真集，拍攝《夢里花落知多少》偶像劇，在青春讀物的基礎(chǔ)上打造了一條屬于自己受眾的文化消費(fèi)產(chǎn)業(yè)鏈，開始深耕產(chǎn)業(yè)布局。而今，郭敬明已經(jīng)用自己的小說《小時(shí)代》拍出了電影，第一部便直奔5億的票房…

知乎上有人這么描述郭敬明“其實(shí)中國的年輕人并沒有什么本質(zhì)的變化。對于大學(xué)和社會(huì)的幻想，對于愛情和成功的暢想，對于華服美食的渴望，是每一代中學(xué)生的必由之路。真正重要的其實(shí)仍是郭敬明本人。他或許是中國這二十年來唯一一個(gè)認(rèn)真去滿足上述需求的作者?！?/p>

例子：

1、xx，20歲，擅長交際以及各類辯論，文案策劃以及音軌制作等。頭腦清醒，做事踏實(shí)可靠。

2、丁文斌，男，漢族，1987年11月出生，現(xiàn)為揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校2004級學(xué)生。
在校期間遵守校紀(jì)校規(guī)，尊敬老師，吃苦耐勞，先后被評為“優(yōu)秀團(tuán)員”，“優(yōu)秀班干”，“優(yōu)秀團(tuán)干”，“三好學(xué)生”等一系列的光榮稱號(hào)。在思想上積極要求進(jìn)步， 在專業(yè)技術(shù)方面，虛心地向?qū)W校的各位老師學(xué)習(xí)。

個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

1、首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

2、履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。

3、和寫求職信一樣，資料不要堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。