住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
住房公積金的提取是有限制的，按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)該具備下列條件：
(一)職工所在單位和職工本人每月足額繳存住房公積金
(二)符合《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條的規(guī)定：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;其中“購買”是指職工買下住房，擁有所購住房的所有權(quán)，住房可以是公有住房、商品房、經(jīng)濟(jì)適用房以及二手房等。“建造”是指城鎮(zhèn)居民經(jīng)房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)、城市規(guī)劃管理機(jī)關(guān)等部門批準(zhǔn)建造住房;“翻建”是指對住房全部拆除、另行設(shè)計(jì)、重新建造住房;“大修”是指需要牽動或拆換住房部分主體構(gòu)件，但不需要全部拆除住房。
2、職工離休、退休的
3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的
4、出境定居的
5、償還購房貸款本息的
6、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的
7、職工死亡或被宣告死亡的

收員工交的住房公積金個人應(yīng)繳部分憑證的會計(jì)賬務(wù)處理如下：
1、 計(jì)提工資時：
借：管理費(fèi)用-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬
2、支付工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)收款-社保（個人部分）
其他應(yīng)收款-公積金（個人部分）
應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅
銀行存款
2、 支付公積金時：
借：管理費(fèi)用-公積金（公司部分）
其他應(yīng)收款-公積金（個人部分）
貸：銀行存款

財(cái)稅[2006]10號規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位和個人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個人所得稅。
因此應(yīng)看你上年月平均工資是多少，另外還得看是否超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍。如果3500元均符合10號檔案的標(biāo)準(zhǔn)，則個人繳存的住房公積金允許扣除額是420（3500×12％）。
應(yīng)稅所得＝3500－420＋單位負(fù)擔(dān)的住房公積金超過標(biāo)準(zhǔn)部分－符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的個人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等法定可以稅前扣除的金額

算工資的，因?yàn)槭亲约嘿I的，個人繳納是本人工資基數(shù)的5%，企業(yè)繳納是你工資基數(shù)的5%--20%。根據(jù)企業(yè)效益情況，5%是下限，10%比較普遍，20%是上限。
單位繳的部分是以你工資基數(shù)按比例算出來的，不是工資，是存入你個人公積金帳戶的，除了買房、大修房、退休、死亡外不能隨意使用提取的。
國務(wù)院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位都應(yīng)當(dāng)建立住房公積金制度。但是目前仍有很多單位沒有給職工辦理住房公積金。

答復(fù)樓主：
計(jì)算器中描述的住房公積金個人月繳存額
實(shí)際是指你名下的每月繳納的公積金數(shù)額
目前職工繳納公積金個人和公司1:1繳納的
所以實(shí)際上就是你和公司每月實(shí)際繳納的總數(shù)
希望對你有幫助

個人暫時無法繳納公積金，需要單位辦理
公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。
住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金申請表
離職證明（主要看是什么原因提取住放公積金）
身份證
銀行卡
準(zhǔn)備上面的資料，到相關(guān)銀行進(jìn)行辦理就好了。

可提取住房公積金賬戶余額的情況：
1、購買、建造、翻建、大修自有住房的;
2、離休、退休的;
3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的;
4、到國外、港、澳、臺地區(qū)定居的;
5、償還住房貸款本息的;
6、被納入本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍并支付房租的;
7、職工在職期間被判處刑罰、職工住房公積金轉(zhuǎn)入集中封存戶兩年后仍未重新就業(yè)、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市并與所在單位終止勞動關(guān)系的。
公積金提取流程：
1、單位經(jīng)辦人到銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)購《住房公積金提取申請書》、現(xiàn)金(轉(zhuǎn)賬)支票;
2、職工申請?zhí)崛∽》抗e金時,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向單位提供有關(guān)證明材料,單位核實(shí)后填寫《住房公積金提取申請書》和現(xiàn)金(轉(zhuǎn)賬)支票,并加蓋預(yù)留印鑒,個人住房公積金賬戶在管理中心集中戶的職工提取住房公積金時,攜帶相關(guān)證明材料直接到管理中心業(yè)務(wù)大廳或區(qū)縣分中心管理部柜臺申請;
3、職工按照規(guī)定攜帶《住房公積金提取申請書》和相關(guān)證明材料到銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(區(qū)縣分中心管理部)申請?zhí)崛∽》抗e金;
4、工作人員稽核職工提供的資料合格后,為職工辦理提取稽核,列印《受理回執(zhí)》交職工確認(rèn),將《受理回執(zhí)》的一聯(lián)和證明材料原件交給員工;
5、提取的住房公積金轉(zhuǎn)入職工本人住房公積金聯(lián)名卡儲蓄賬戶。

一、公積金繳存基數(shù)是什么

法律分析：住房公人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至規(guī)定，工資總額包括六部

1、計(jì)時工資

2、計(jì)件工資

3、獎金

4、

5、加班加點(diǎn)工資

6、特殊情況下支付的工資。

職工本人的一年工資的總額是指，各單位在一年之內(nèi)直接支付給本單位職工

此外對于住房公積金繳存基數(shù)還有一下規(guī)定：

1、職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障局公布的市工資標(biāo)準(zhǔn)1720元；

2、下崗、內(nèi)退基數(shù)不得低于市基本生活費(fèi)1204元。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12％，其它性質(zhì)單位各為8％-12％。職工個人住房公積金的繳存比例與單位例必須一致。外商企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。

法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離

（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；

（四）出境定

（五）償還購房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的

依照前款第（二）、（三）、（四的，應(yīng)當(dāng)同時注銷職工

職工死亡或者被宣告人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工存儲余額納入住房公積金的增值收益。

二、什么是公積金繳存基數(shù)

繳存基數(shù)為該職工上年度的月平均工資.公積金是互助性,其貸款目的只能是用于住房消費(fèi),每個地方都會規(guī)定一個最高貸款額,目前一般為10W左右。

三、住房公積金繳存基數(shù)是啥

公積金基數(shù)是指職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。具體規(guī)定如下：1、單位繳存比例調(diào)整。單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況在規(guī)定的繳存比例下限和上限區(qū)間內(nèi)自行選擇合適的繳存比例；2、靈活就業(yè)枝虛羨人員繳存比例調(diào)整。靈活就業(yè)人員猛拍可按照自愿繳存協(xié)議調(diào)整住房公積金繳存比例，調(diào)整后的繳存比例不得低于10%，不得高于24%；3、降低繳存比例或緩繳。繳存住房公積金確有困難的單位，可按市相關(guān)政策規(guī)定提出降低繳存比例（低于5%）或緩繳申請，待單位效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。最低公積金繳費(fèi)基數(shù)1、住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額下限為282元；2、城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標(biāo)準(zhǔn)；3、對部分實(shí)行承包、提成等薪酬制度的單位職工，經(jīng)市公積金管理中心審核通過，可按該單位和職工協(xié)商確定的月繳存額繳存，但不低于當(dāng)年度住房公積金月繳存額下限水平。住房公積金繳納上限1、住房公積金月繳存額上限為2494元；2、城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為4276元；3、補(bǔ)充住房公積金按職工本人和單位各1%至5%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額上限為1782元。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十三條住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。單位應(yīng)當(dāng)向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細(xì)賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況譽(yù)擾。

四、公積金基數(shù)是什么？

住房公積金繳費(fèi)基數(shù)指職工本人?上一年度月平均工資。按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，工資總額包括六部分：計(jì)時工資，2.計(jì)件工資，3.獎金，4.津貼和補(bǔ)貼，5、加班加點(diǎn)工資，6、特殊情況下支付的工資。一、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。二、公積金貸款額度的計(jì)算，要根據(jù)還貸能力、房價(jià)成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數(shù)額。

住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計(jì)算應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。按照個人、單位各繳納12%的標(biāo)準(zhǔn)。

公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例