合同法現(xiàn)在已經(jīng)失效，原51條規(guī)定的是無處分權(quán)的人處分他人財產(chǎn)，在經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)后或者無處分權(quán)人訂立合同后取得處分權(quán)的，該合同有效。買賣合同解釋第三條規(guī)定的則是買受人拒絕接收多交部分標(biāo)的物的，可以代為保管該部分標(biāo)的物，并可主張出賣人負(fù)擔(dān)代為保管期間的合理費(fèi)用。
【法律依據(jù)】
《民法典》第三百一十一條
無處分權(quán)人將不動產(chǎn)或者動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給受讓人的，所有權(quán)人有權(quán)追回；除法律另有規(guī)定外，符合下列情形的，受讓人取得該不動產(chǎn)或者動產(chǎn)的所有權(quán)：
（一）受讓人受讓該不動產(chǎn)或者動產(chǎn)時是善意；
（二）以合理的價格轉(zhuǎn)讓；
（三）轉(zhuǎn)讓的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀囊呀?jīng)登記，不需要登記的已經(jīng)交付給受讓人。
《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第三條
根據(jù)民法典第六百二十九條的規(guī)定，買受人拒絕接收多交部分標(biāo)的物的，可以代為保管多交部分標(biāo)的物。買受人主張出賣人負(fù)擔(dān)代為保管期間的合理費(fèi)用的，人民法院應(yīng)予支持。

　　《合同法》第三十七條 出賣人取回標(biāo)的物后，買受人在雙方約定的或者出賣人指定的回贖期間內(nèi)，消除出賣人取回標(biāo)的物的事由，主張回贖標(biāo)的物的，人民法院應(yīng)予支持。
　　買受人在回贖期間內(nèi)沒有回贖標(biāo)的物的，出賣人可以另行出賣標(biāo)的物。
　　出賣人另行出賣標(biāo)的物的，出賣所得價款依次扣除取回和保管費(fèi)用、再交易費(fèi)用、利息、未清償?shù)膬r金后仍有剩余的，應(yīng)返還原買受人；如有不足，出賣人要求原買受人清償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持，但原買受人有證據(jù)證明出賣人另行出賣的價格明顯低于市場價格的除外。
　　該條款明確了以下幾個問題：
　　1、出賣人取回標(biāo)的物后，買受人享有回贖權(quán)。
　　2、買受人未依法行使回贖權(quán)的，出賣人享有再次出賣標(biāo)的物的權(quán)利。
　　3、出賣人再行出賣標(biāo)的物后的雙方清算問題。

勞動合同法司法解釋三主要涉及到勞動合同的解除、終止、續(xù)訂以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}。
勞動合同法司法解釋三對于勞動合同的解除進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。在勞動合同期限內(nèi)，如果勞動者和用人單位雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。此外，當(dāng)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作時，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
對于勞動合同的終止，司法解釋三也給出了明確的指引。例如，當(dāng)勞動合同期滿，用人單位和勞動者都沒有表示續(xù)訂意愿時，勞動合同自然終止。此時，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但如果用人單位提出不續(xù)訂勞動合同，而勞動者希望續(xù)訂，或者在用人單位降低原勞動合同約定條件要求續(xù)訂勞動合同而勞動者不同意的情況下，用人單位都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
關(guān)于勞動合同的續(xù)訂，司法解釋三規(guī)定，在勞動合同期滿前，用人單位和勞動者都有權(quán)提出續(xù)訂勞動合同的請求。如果雙方達(dá)成一致，可以簽訂新的勞動合同。此外，當(dāng)勞動合同期滿后，如果勞動者繼續(xù)在用人單位工作，而用人單位沒有提出異議，則視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。
總的來說，勞動合同法司法解釋三對于勞動合同的解除、終止和續(xù)訂等方面都做出了明確的規(guī)定，旨在保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時，這些規(guī)定也為勞動者和用人單位在面臨相關(guān)問題時提供了明確的指引和依據(jù)。