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因工傷在家休養(yǎng)、休養(yǎng)期間工資怎么算

首頁 > 醫(yī)療糾紛2020-10-27 22:00:07

工傷在家休養(yǎng)工資怎么算

1.有,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2.一般來說,應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。
3.但在實(shí)際中,很多單位是按照底薪,地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放,這種做法是違法的,工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門!

工傷在家休養(yǎng)工資怎么算?

1、醫(yī)療費(fèi):【29條3款】 【工傷保險(xiǎn)基金支付】   2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi):【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算。】【單位支付】   3、交通費(fèi):【29條4款】【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算】【單位支付】   4、 食宿費(fèi):【29條4款】【同交通費(fèi)條件一樣】【單位支付】   5、 康復(fù)性治療費(fèi)【29條6款】【基金支付】   6、 假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用:【30條】【國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【基金支付】   7、 工資、福利:【31條1款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個(gè)月,最長2年】【單位支付】   8、 護(hù)理費(fèi):【31條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】
工薪×百分之八十

我在一個(gè)工廠干小時(shí)工,一個(gè)小時(shí)14塊錢。現(xiàn)在受工傷在家休養(yǎng)請(qǐng)問在休養(yǎng)期間我的工資應(yīng)該怎么算?

工傷也是按14塊給你啊!最低不能低于14*80%=11.2元/小時(shí),也就是你在休養(yǎng)期工資不應(yīng)低于11.2元。
沒事 算工傷假 工資照算!

工傷在家休養(yǎng)應(yīng)該拿多少工資

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,在停工留薪內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
也就是說,你受傷期間在家休養(yǎng)是跟你上班期間一樣發(fā)放工資的,比如你上班一天掙200元,在你工傷休養(yǎng)期間是同樣發(fā)放你200元工資的,如果單位沒有按照上述執(zhí)行,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起訴訟,依法維護(hù)你的合法權(quán)益。

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