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我在一家公司上班7個月。現(xiàn)在公司破產(chǎn),我可以領(lǐng)取幾個月失業(yè)金

首頁 > 醫(yī)療糾紛2022-09-06 21:52:26

我在公司上班11個月公司自己破產(chǎn)了我能拿到失業(yè)金嗎?

我自動和單位解除勞動合同,過了幾個月單位破產(chǎn)了,我還能得到失業(yè)金嗎

只要符合失業(yè)金領(lǐng)取條件,就是可以的。
失業(yè)金申請資格:
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
  只要繳納失業(yè)保險滿一年,失業(yè)后就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金有失業(yè)保險基金支付,與用人單位破產(chǎn)沒有關(guān)系。
  不可以的
  因為你當(dāng)初離職是自己主動和用人單位解除勞動合同并不是“非因本人意愿中斷就業(yè)”,和幾個月之后用人單位破產(chǎn)沒有關(guān)系。所以不能申領(lǐng)養(yǎng)老金的。
  《社會保險法》
  第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:
  (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
  (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
  (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

我在公司上班11個月公司自己破產(chǎn)了我能拿到失業(yè)金嗎?

我在公司上班11個月公司自己破產(chǎn)了我能拿到失業(yè)金嗎?
繳納了保險的能夠拿到。
★ 關(guān)于失業(yè)金問題論述:
  根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月
  申請資格  1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:  (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;  (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;  (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
  2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:  (1)終止勞動合同的;  (2)被用人單位解除勞動合同的;  (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;  (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;  (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;  (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;  (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;  (8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;  (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 
  失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法
  有下列情形之二的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。
  (一)重新就業(yè)的;
  (二)應(yīng)征服兵役的;
  (三)移居境外的;
  (四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
  (五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的
  (六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。
  領(lǐng)取程序  
  用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后,勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,具體條件和程序如下:
  ①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明)
  ②繳納失業(yè)保險金12個月以上
  ③公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理
  一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
  二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴(yán)格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
  三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。  注:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。
  四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
  勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。
直接到當(dāng)?shù)厣绫L庌k理就可以了

公司幫我交了1年多的失業(yè)保險,我失業(yè)后能領(lǐng)幾個月的失業(yè)金

應(yīng)該說,失業(yè)金的領(lǐng)取條件特別多,員工很難拿到這個錢。

辦理失業(yè)金領(lǐng)取各地規(guī)定不同,下面我拿深圳來舉例吧,在深圳領(lǐng)取失業(yè)金必須同時具備以下三個條件:
1、員工繳交失業(yè)保險滿一年;
2、必須是非員工自愿離職,如:單位裁員、解雇、勞動合同期滿單位不續(xù)簽等;
3、已進行就業(yè)登記,有就業(yè)意向。

上面第2點提到的非員工自愿離職,包括以下六種情形:
1、根據(jù)勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項終止勞動合同的;
2、根據(jù)勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條解除勞動合同的;
3、根據(jù)勞動合同法第三十六條解除勞動合同的;
4、被用人單位辭退、開除的;
5、根據(jù)勞動合同法第三十八條解除勞動合同的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動關(guān)系的情形。

符合上述條件的,員工先到單位所屬地勞動站辦理就業(yè)登記,表示就業(yè)意向。進行就業(yè)登記需提供以下資料:
1、本人身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印);
2、本人社保卡(如有);
3、本人在本市四大銀行開戶的銀行卡或存折;
4、單位開具的離職證明(必須體現(xiàn)是非本人自愿離職)。

進行就業(yè)登記時,資料審核通過的,勞動站會出具受理回執(zhí),員工持回執(zhí)到屬地社保站申請失業(yè)金領(lǐng)取,申請失業(yè)金領(lǐng)取需帶以下資料:
1、本人身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印);
2、本人社保卡(如有);
3、本人在本市四大銀行開戶的銀行卡或存折;
4、進行就業(yè)登記時開具的受理回執(zhí)。

社保站受理后,一般在次月中旬發(fā)放失業(yè)金,失業(yè)金直接打入員工賬戶,不發(fā)現(xiàn)金。

其他說明:
1、員工失業(yè)期間,由社保局給員工購買社保醫(yī)療保險,所以,員工失業(yè)期間不得找工作,因為找到工作后也買不了社保,員工身份證號被社保占用,如果單位強行調(diào)入,則被社保局視為該員工已經(jīng)再就業(yè),而停發(fā)失業(yè)金。

舉例:張三2014年8月10日離開A公司,同時進行了就業(yè)登記,并已向社保站提出失業(yè)金領(lǐng)取,社保站已受理,按理說,失業(yè)金將于9月15日左右發(fā)放到張三的銀行賬戶。然而,張三還沒等到失業(yè)金到賬,就于9月5日找到了新的工作,被B公司錄用,這時,B公司在給張三買社保時,發(fā)現(xiàn)張三正在參保中(張三失業(yè)期間由社保局給張三買了醫(yī)療保險),如果B公司強行調(diào)入張三的社保,社保局則停發(fā)張三的失業(yè)金。

2、員工在失業(yè)金領(lǐng)取前找到新工作的,可以向社保局提出停領(lǐng),社保局受理后,停發(fā)失業(yè)金,同時,將失業(yè)金領(lǐng)取月份累計,等該員工下一次失業(yè)并申請失業(yè)金領(lǐng)取時,一并累計領(lǐng)取的月數(shù)。

舉例:張三于2013年7月1日入職A公司,同時開始買社保,于2014年8月10日非本人意愿離職,同時申請領(lǐng)取失業(yè)金(按深圳規(guī)定,張三只能領(lǐng)取一個月的失業(yè)金),根據(jù)上面論述,張三的失業(yè)金應(yīng)該在9月15日左右發(fā)放。然而,張三于9月1日找到了新工作,入職B公司,于是張三向社保局申請停領(lǐng),社保局受理后,由B公司為其購買社保。張三于2015年8月又失業(yè)了,那么,張三這時可以申請領(lǐng)取的失業(yè)金,就包括之前停領(lǐng)的一個月,以及后面的一個月(第二次繳交失業(yè)保險滿一年)。
以下是上面論述引用到的法律依據(jù):

《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險條例》
第十六條員工因下列情形失去工作后的一個月內(nèi),應(yīng)攜帶有關(guān)材料,到失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù):
(一)用人單位被依法宣告破產(chǎn)、解散或者撤銷;
(二)用人單位被依法整頓;
(三)用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁員;
(四)終止或解除勞動合同;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
失業(yè)員工逾期不辦理失業(yè)登記手續(xù)的,其享受的失業(yè)救濟金從登記期限屆滿之日起逐月減發(fā)。

《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險條例》
第十七條失業(yè)員工同時具備下列條件的,享受失業(yè)保險待遇:
(一)在法定勞動年齡之內(nèi)具有勞動能力;
(二)在特區(qū)連續(xù)工作一年以上;
(三)失業(yè)后按照規(guī)定進行登記并有求職意向。

《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險條例》
第二十二條失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間有下列情形之一的,失業(yè)保險機構(gòu)停發(fā)其失業(yè)救濟金:
(一)再就業(yè);
(二)到國(境)外定居;
(三)已辦理退休手續(xù);
(四)無正當(dāng)理由,兩次不接受勞動部門所屬的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹的職業(yè);
(五)被勞動教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑;
(六)法律、法規(guī)有其他規(guī)定的。

《社會保險法》
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。
失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

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