勞動者在勞動關(guān)系中往往處于弱勢地位，國家為了保護勞動者的合法權(quán)益，對勞動補償金和賠償金進行了相關(guān)規(guī)定，那么勞動補償金和賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。一、勞動補償金和賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)《勞動合同法》第47條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:      (一)年限計算標(biāo)準(zhǔn):      注意這里是“本單位工作的年限”，不是“本單位連續(xù)工作年限”，細微的變化，說明勞動合同法在計算工作年限時已經(jīng)不再局限于“連續(xù)工作年限”了，即使勞動關(guān)系有中斷，也可以合并計算工作年限。根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》之規(guī)定，工作時間不滿一年的統(tǒng)一按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金，勞動合同法以六個月作為分界線作出不同的規(guī)定，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償，相比之前的一刀切均視為一年的規(guī)定更公平合理。      (二)不再限定補償年限。      (三)工資計算基數(shù):      解除合同前十二個月的月平均工資。依據(jù)該辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。勞動合同法簡化了工資的計算標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。這里的工資是指勞動者的應(yīng)得工資，一般包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，實踐中很多用人單位以勞動者的所謂“最低工資”或者“基本工資”作為工資計算基數(shù)是不對的。

      二、勞動補償金與賠償金具有哪些區(qū)別勞動糾紛中，經(jīng)濟補償金與賠償金的區(qū)別如下:      (一)在勞動法中， 經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟賠償金是用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同的向勞動者支付賠償金。      (二) 經(jīng)濟補償金的條件較為簡單，強調(diào)的是向勞動者傾斜。      相對賠償來講，經(jīng)濟補償?shù)姆秶^小且不是很精確。當(dāng)職工符合文件中列出的條件時，企業(yè)就應(yīng)按規(guī)定向職工一次付清經(jīng)濟補償金。否則還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如企業(yè)解除勞動合同后，未按規(guī)定發(fā)給職工經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額25%支付額外經(jīng)濟補償金。而賠償金的支付未作出此類規(guī)定。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ú皇呛芫_是指大體上一年工齡發(fā)一個月工資的補償。      經(jīng)濟補償金通常是按照勞動者在用人單位服務(wù)時間進行計算，賠償金通常是指經(jīng)濟補償金的兩倍。      (三)賠償?shù)臈l件較為嚴(yán)格，強調(diào)的是過錯責(zé)任。      企業(yè)承擔(dān)賠償?shù)闹饕獌?nèi)容。勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定，用人單位有下列情形之一，對勞動者造成損害的，應(yīng)賠償勞動者損失:      1、用人單位故意拖延不訂立勞動合同，即招用后故意不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的;      2、由于用人單位的原因訂立無效勞動合同，或訂立部分無效勞動合同的;      3、用人單位違反規(guī)定或勞動合同的約定侵害女職工或未成年工合法權(quán)益的;      4、用人單位違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的。      三、違法解除勞動合同的賠償金:按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向農(nóng)民工支付賠償金。      以上就是為您介紹的關(guān)于勞動補償金和賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)知識，相信通過上文的介紹，您會對與勞動補償金和賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的知識有了更多的了解。