腳踝骨骨折，工傷鑒定很有可能是十級傷殘，如果有固定收入的話，大概率可以被評定為九級傷殘，但是具體是幾級傷殘，必須用于工傷鑒定機構出具的鑒定報告為準，工傷鑒定的級別絕不是簡單地根據身體某個部位的骨折，就可以判斷出來的，想知道確切地結果，必須申請工傷鑒定。

1. 骨折導致的賠償通常涉及以下幾個方面：
如果骨折是在工作時間或由于工作原因發生的，受傷者可以向雇主或相關責任方提出賠償要求。
2. 醫療費用：
包括治療骨折所需的醫療費、手術費、藥物費以及可能的康復治療費用。
3. 勞動能力損失賠償：
如果骨折導致受傷者暫時或永久失去部分或全部勞動能力，他們可以獲得相應的賠償。賠償金的數額通常依據受傷者的工資水平和工作年限來確定。
4. 護理費用：
如果受傷者需要長期護理，相關費用也應被考慮在內。這可能包括聘請專業護理人員的費用或購買護理用品的費用。
關于十級傷殘的骨折情況，以下情況可能被認定為十級傷殘：
1. 眼眶骨折伴隨眼球內陷超過2毫米。
2. 肋骨骨折六根以上，或肋骨部分缺失兩根以上，或者肋骨骨折四處以上并伴有畸形愈合。
3. 樞椎齒狀突骨折影響功能。
4. 一椎體壓縮性骨折（壓縮程度達1/3）或粉碎性骨折，或者一椎體骨折經手術治療后。
5. 四處以上橫突、棘突或者椎弓根骨折，影響功能。
6. 骨盆兩處以上骨折或粉碎性骨折，或者畸形愈合。
7. 青少年四肢長骨骨折累及骨骺。
8. 下肢任一大關節骨折后遺創傷性關節炎。
9. 一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。
在交通事故中，誤工費和護理費通常根據住院天數來計算。誤工費是根據受害人的收入水平來確定的，而護理費則是按照住院地的全省上一年度服務性行業的標準來賠償。
法律依據包括《工傷保險條例》第三十一條，規定職工因工作遭受事故傷害或患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停工留薪期結束后，根據傷殘等級享受相應的工傷待遇。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應賠償喪葬費和死亡賠償金。