根據(jù)傷情分析，10厘米的疤痕達(dá)到十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)，受害者可以依據(jù)法律要求賠償。醫(yī)療費用方面，按照醫(yī)院對傷者治療所必需的費用計算，結(jié)案后確需繼續(xù)治療的費用也應(yīng)予以賠償。
誤工費用方面，受害者有固定收入的，按照減少的固定收入計算；沒有固定收入的，可以參照最近三年的平均收入或同行業(yè)人均收入來計算。住院期間的伙食補助費用，按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)計算。
護(hù)理費用計算方式為，傷者住院期間護(hù)理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算；無收入的，則按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。
殘疾賠償金依據(jù)傷殘等級計算，通常為上一年所在地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以20年，但若受害者年齡在六十歲以上，每增加一歲則減少一年賠償年限；若年齡超過七十五歲，則按五年計算。殘疾賠償金的具體比例，十級傷殘即為10%，九級則為20%，以此類推，每上升一級傷殘比例增加10%。
后期治療費用方面，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明，對于傷殘后可能需要進(jìn)行的后續(xù)治療費用，也應(yīng)予以賠償。此外，精神損失費也是受害者可以主張的賠償項目之一，具體金額需根據(jù)傷者的精神狀態(tài)和傷情嚴(yán)重程度綜合評估。
在賠償問題上，首先會在對方的交強險賠償范圍內(nèi)進(jìn)行賠償，超出部分則根據(jù)事故責(zé)任比例進(jìn)行分擔(dān)。

臉部因工傷留下的疤痕如何處理？這取決于疤痕的面積大小。如果疤痕面積不足2平方厘米，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014，“5.10十級”中的規(guī)定，這種情況不構(gòu)成傷殘等級，因此受傷職工僅能享受工傷醫(yī)療和心情待遇。
如果疤痕面積達(dá)到2平方厘米，可以被評定為十級傷殘。若疤痕面積達(dá)到8平方厘米或有三處以上每處面積達(dá)1平方厘米的瘢痕，則符合“5.9九級”中的規(guī)定，可評定為九級傷殘。
對于評定為九級或十級傷殘的職工，除了享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇外，工傷保險基金將支付一次性傷殘補助金，九級為9個月本人工資，十級為7個月本人工資。如勞動或聘用合同期滿終止，或職工本人提出解除合同，工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位則需支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
在治療方面，職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，可享受工傷醫(yī)療待遇。治療過程中產(chǎn)生的費用需符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付。工傷職工在治療期間，工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。如需到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)，交通和食宿費用亦可從基金中支付。
值得注意的是，工傷職工治療非工傷引起的疾病時，將按照基本醫(yī)療保險辦法處理，而非工傷醫(yī)療待遇。
若工傷職工生活不能自理，在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理，護(hù)理責(zé)任由所在單位承擔(dān)。
對于七級至十級傷殘的職工，除了上述待遇外，勞動或聘用合同期滿終止，或職工本人提出解除合同，工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》中詳細(xì)規(guī)定了九級和十級傷殘的具體評定標(biāo)準(zhǔn)，為處理這類工傷提供了明確的法律依據(jù)。

面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn)有一級部分疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn)、二級部分疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn)、三級部分疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn)。
1、一級部分疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn)：瘢痕寬度不超過2厘米或者瘢痕面積不超過4平方厘米。賠償標(biāo)準(zhǔn)為1000元至2000元。
2、二級部分疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn)：瘢痕寬度超過2厘米但不超過5厘米或者瘢痕面積超過4平方厘米但不超過10平方厘米。賠償標(biāo)準(zhǔn)為2000元至4000元。
3、三級部分疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn)：瘢痕寬度超過5厘米或者瘢痕面積超過10平方厘米。賠償標(biāo)準(zhǔn)為4000元至10000元。