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未簽勞動合同雙倍工資的訴訟時效如何計算(未簽訂勞動合同雙倍工資訴訟時效)
2023-06-13
未簽訂勞動合同雙倍工資的訴訟時效法律分析:未簽訂勞動合同雙倍工資的訴訟時效,屬于普通訴訟時效。向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。訴...
如何計算未簽勞動合同雙倍工資的期間及訴訟時
2020-09-18
未簽勞動合同雙倍工資訴訟時效從何時算起我國《勞動爭議調解仲裁法》第27條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當
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