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工傷停工留薪期有標準嗎(工傷停工留薪期工資支付標準為什么)
2024-11-10
工傷停工留薪期的法律規(guī)定法律主觀:1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出,工傷認定申請,...
工傷醫(yī)療期和停工留薪期法律概念(工傷醫(yī)療期屬于停工留薪期嗎)
2024-07-18
工傷醫(yī)療期怎么算工傷醫(yī)療期指停工留薪期,由專業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)認定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工...
停工留薪期職工享有哪些待遇(工傷停工留薪期的法律規(guī)定)
2024-06-26
工傷停工留薪期的待遇有哪些法律主觀:工傷停工留薪期的待遇:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費用符合工傷保險診療項...
工傷停工留薪期怎么規(guī)定(工傷停工留薪的規(guī)定)
2024-01-31
工傷停工留薪期的法律規(guī)定停工留薪期工資福利待遇不應(yīng)變。崗位工資、崗位補貼、安全績效獎金屬于工資總額范圍內(nèi),單位應(yīng)當全額支付。對于浮動性質(zhì)的工資,...
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