工傷賠償家屬分配具體如下：
（1）供養(yǎng)親屬撫恤金配偶分得40%；
（2）其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；
（3）一次性工亡補(bǔ)助金可以按照照顧有困難一方的原則多分給那一方，也可以作為遺產(chǎn)分配。其中喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
死亡賠償金事實(shí)上就是逝者的遺產(chǎn)。按照法定繼承原則，由第一順序繼承人繼承，其中包括逝者的配偶、子女、父母。一般是均等分配。
遺產(chǎn)按照下列順序繼承：
（1）第一順序：配偶、子女、父母；
（2）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022是怎樣
1、治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；
4、康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；
5、輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；
6、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
7、生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％；
8、一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
9、傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％；
1一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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　　1、根據(jù)婚姻法》第十八條規(guī)定“有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn)；(二)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；(三)遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)；(四)一方專用的生活用品；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)”。一次性工亡補(bǔ)助金，顯然屬于上述第（二）項(xiàng)的財(cái)產(chǎn)，因此該賠償款屬工亡職工的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，而不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。所以，工亡職工的配偶是無權(quán)要求先進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分割的。

　　2、根據(jù)《繼承法》第三條規(guī)定：“遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，包括公民的收入；公民的房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品；公民的林木、牲畜和家禽；公民的文物、圖書資料；法律允許公民所有的生產(chǎn)資料；公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利；公民的其他合法財(cái)產(chǎn)。”雖然工亡補(bǔ)助金也是公民死亡時(shí)發(fā)生的，但與遺產(chǎn)有著本質(zhì)區(qū)別。
　　1）、工亡補(bǔ)助金屬于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或用人單位發(fā)放給工亡職工直系親屬的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，其在任何時(shí)候均不屬于死亡公民個(gè)人的財(cái)產(chǎn)；其發(fā)放義務(wù)人是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或用人單位，權(quán)利人則是工亡職工的直系親屬，與工亡職工本人并無權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
　　2）、繼承法》詳細(xì)規(guī)定了遺產(chǎn)的范圍，其中并不包括工亡補(bǔ)助金。
　　3）、任何公民均可以在生前立遺囑處分自己的遺產(chǎn)，如未立遺囑，死后也可以依照法定繼承分配該公民的遺產(chǎn)；而公民在生前無法也不可能處分工亡補(bǔ)助金。如公民立遺囑將工亡補(bǔ)助金給直系親屬以外的人，將因違反《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定而無效。
　　4）、如果確定工亡補(bǔ)助金屬于遺產(chǎn)，則法定繼承人以外的人也有權(quán)分得該項(xiàng)的一部分，根據(jù)《繼承法》第十四條規(guī)定，對(duì)繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的缺乏勞動(dòng)能力又沒有生活來源的人，或者繼承人以外的對(duì)被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分給他們適當(dāng)?shù)倪z產(chǎn)。而且根據(jù)《繼承法》第三十三條的規(guī)定，如按遺產(chǎn)處理工亡補(bǔ)助金，繼承人繼承遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)，這樣做顯然和《工傷保險(xiǎn)條例》及稅法的有關(guān)規(guī)定相悖。

　　3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
　　所以，工亡補(bǔ)助金應(yīng)屬于工亡職工近親屬共同所有，但是工亡補(bǔ)助金不屬于遺產(chǎn)，因此一般僅參照法定繼承，在第一順位繼承人之間分配，分配時(shí)還應(yīng)考慮死者生前與各近親屬之間的生活緊密程度。各親屬就分配上述賠償款無法達(dá)成一致時(shí)，可以依法向法院提起訴訟，法院會(huì)參照法定繼承，并結(jié)合死者生前與各親屬間的生活緊密度等因素，依法進(jìn)行合理分配。
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工亡一次性賠償金家屬分配方法如下：
1、一次性工亡補(bǔ)助金親屬按遺產(chǎn)分配。同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。對(duì)生活有特殊困難又缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以照顧。對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個(gè)月至六十個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當(dāng)?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。工亡補(bǔ)助金雖然不屬于遺產(chǎn)，但也按繼承進(jìn)行分配。
2、一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。一次性工亡補(bǔ)助金的主體支付主體：工傷保險(xiǎn)基金（用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位支付）。享受主體：因工死亡職工直系親屬（包括父母、子女、配偶）。
一次性工亡補(bǔ)助金的算法：
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
其計(jì)算公式為：一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入*20
綜上所述，一次性工亡補(bǔ)助金可由職工的近親屬協(xié)商后平等進(jìn)行分配，或者各自協(xié)商一致的，不平等分配也行。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百三十一條
對(duì)繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的人，或者繼承人以外的對(duì)被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分給適當(dāng)?shù)倪z產(chǎn)。
第一千一百三十二條
繼承人應(yīng)當(dāng)本著互諒互讓、和睦團(tuán)結(jié)的精神，協(xié)商處理繼承問題。遺產(chǎn)分割的時(shí)間、辦法和份額，由繼承人協(xié)商確定；協(xié)商不成的，可以由人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。
第一千一百四十七條
遺產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（一）清理遺產(chǎn)并制作遺產(chǎn)清單；
（二）向繼承人報(bào)告遺產(chǎn)情況；
（三）采取必要措施防止遺產(chǎn)毀損、滅失；
（四）處理被繼承人的債權(quán)債務(wù)；
（五）按照遺囑或者依照法律規(guī)定分割遺產(chǎn)；
（六）實(shí)施與管理遺產(chǎn)有關(guān)的其他必要行為。
第一千一百四十八條
遺產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，因故意或者重大過失造成繼承人、受遺贈(zèng)人、債權(quán)人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。
第一千一百四十九條
遺產(chǎn)管理人可以依照法律規(guī)定或者按照約定獲得報(bào)酬。
第一千一百五十條
繼承開始后，知道被繼承人死亡的繼承人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知其他繼承人和遺囑執(zhí)行人。繼承人中無人知道被繼承人死亡或者知道被繼承人死亡而不能通知的，由被繼承人生前所在單位或者住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)通知。

工亡補(bǔ)助金不屬于遺產(chǎn)，工亡補(bǔ)助金是給需要扶助的人的，具有人身屬性，不屬于工亡本人的遺產(chǎn)，遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，死亡賠償金是對(duì)死者近親屬造成的家庭收入損失的賠償。

一、工亡補(bǔ)助金屬于遺產(chǎn)嗎?      1、工亡補(bǔ)助金是給需要扶助的人的，具有人身屬性，不屬于工亡本人的遺產(chǎn)。一次性工亡補(bǔ)助金不應(yīng)作為遺產(chǎn)來看待，更不應(yīng)作為遺產(chǎn)來繼承。”      2、《中華人民共和國(guó)繼承法》第三條規(guī)定，“遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)”。判斷是否屬于遺產(chǎn)，應(yīng)以死者死亡的時(shí)間點(diǎn)來考量。理論上講，遺產(chǎn)除了公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)外，還包括公民死亡前設(shè)定的民事法律行為所形成的請(qǐng)求權(quán)。      3、但一次性工亡補(bǔ)助金既不是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，也不是公民死亡前設(shè)定的民事法律行為所形成的請(qǐng)求權(quán)，而是因?yàn)槌霈F(xiàn)死者死亡的事實(shí)，由用人單位按照法律規(guī)定給予死者近親屬的。從性質(zhì)上來講，一次性工亡補(bǔ)助金是一種死因財(cái)產(chǎn)，沒有死亡的事實(shí)，就不會(huì)產(chǎn)生。因此，一次性工亡補(bǔ)助金不是遺產(chǎn)。二、我國(guó)《民法通則》第九條規(guī)定，      “公民從出生時(shí)起到死亡時(shí)止， 具有民事權(quán)利能力， 依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。”因此，公民一旦死亡，就喪失了民事權(quán)利能力，不能成為民事享受民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)的主體。一次性工亡補(bǔ)助金的權(quán)利主體不是死者，而是死者的近親屬。三、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》      從學(xué)理上采“繼承喪失說”，將死亡賠償金和殘疾賠償金規(guī)定為物質(zhì)性損害賠償，是對(duì)死者近親屬造成的家庭收入“逸失利益”的損失的賠償。從該司法解釋第一條第二款“本條所稱‘賠償權(quán)利人’，是指因侵權(quán)行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬”的規(guī)定中，也可以看出該解釋死亡賠償金的權(quán)利主體是死者近親屬，而不是死者。      綜上所述，民法通則第九條規(guī)定，公民從出生時(shí)起到死亡，具有民事權(quán)利能力，承擔(dān)民事義務(wù)，死亡賠償金是指依法由受害人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人，以及死亡受害人的近親屬所遭受的損失賠償，一次性工亡補(bǔ)助金的權(quán)利主體不是死者，而是死者的近親屬。