自離了 勞動合同沒解除怎么辦
我在一個小廠上班 過玩年2月份回來的上班的時候沒事做，天天五天8小時，不加班，就自離了，找公司里的協商了還是不行，到現在2個月了還沒給我解出勞動合同我該怎么辦 自離了勞動合同沒解除，勞動者可以打電話回原來公司，要求原公司為其出具解除勞動關系通知書。否則，勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察申訴。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
自離兩年勞動合同沒解除可能是勞動合同沒有到期，需要與原來公司協商解除勞動合同。勞動合同沒有到期的，要解除勞動合同是要根據勞動合同的約定解除方法解除。帶動合同已到期，雙方沒有協商延長的應當自動解除。
只要你按正常程序辦理了辭職手續，你就可以按照“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。”如果未給你辦理，你可以按“用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”到勞動局去申請仲裁
雖然是自離，讓公司有點難堪，但事實已經形成，公司必須要給你辦理合同解除。
你可以按照上述，去勞動局仲裁，比較容易解決。大不了補辦個離職手續唄
勞動合同沒解除，由此公司受損，可以追究你的責任。趕緊辦理解除手續吧。
自離了 勞動合同沒解除怎么辦啊？？？
自離原單位十年了，現在現在原單位倒閉了。現在在新單位想交保險，可是原單位沒有解除勞動合同怎么辦，求解，謝謝！1、自離，是自動離職的意思，也就是說勞動者沒有按規定通知用人單位，而擅自離職的一種行為，既然是自離了，那么勞動合同已經解除；
2、如果需要勞動合同解除證明書，可以到用人單位索要，用人單位必須出具，否則勞動者可以到勞動監察大隊投訴；
3、法律依據《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
自離兩年勞動合同沒解除可能是勞動合同沒有到期，需要與原來公司協商解除勞動合同。勞動合同沒有到期的，要解除勞動合同是要根據勞動合同的約定解除方法解除。帶動合同已到期，雙方沒有協商延長的應當自動解除。
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的
自離兩年勞動合同沒解除怎么辦
自離兩年勞動合同沒解除可能是勞動合同沒有到期，需要與原來公司協商解除勞動合同。勞動合同沒有到期的，要解除勞動合同是要根據勞動合同的約定解除方法解除。帶動合同已到期，雙方沒有協商延長的應當自動解除。
根據《勞動合同法》規定：
1.用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
2.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3.用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(5)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
上家公司自離一年了，勞動合同還沒解除怎么辦？
要打電話回原來公司提供身體證通知人事部幫你解除，曾經我也試過這么一會事，
告他不發工資，肯定就能解除了
應該自動解除了
勞動者可以打電話回原來公司，要求原公司為其出具解除勞動關系做滿通知書。否則，勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
離職報告沒寫？
自離三個月 當時是口頭說的 現在勞動合同還沒給我解除 請問這種情況怎么辦 他要是一直不解除怎么辦？
沒關系的，前一家公司不解除勞動關系，你也可以去下一家公司，如果需要的手續上一家公司沒有辦，可以申請勞動仲裁的。
勞動合同不解除公司就必須按月支付勞動報酬。
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